声优@声优经纪人：“这个行业里，还缺一个杨天真”
职场奇妙指南是36氪的一档新鲜职场节目 。 社会飞速发展 ， 扑面而来的新兴职业是不是让你“看不懂”了呢？如果你是即将要面临第一份工作选择的年轻人 ， 面对形形色色的个性职业 ， 这里有一份上能“对号入座” ， 下能“避雷防坑”的就业指南 ， 我们为你一一盘点利弊；如果你是一名职场“老鸟” ， 那就快来看看 ， 告别了格子间和写字楼的年轻人 ， 都在用什么样的工作方式颠覆你对工作的想象吧 。
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声优的工作间
2019年的三月 ， 中国首档聚焦经纪公司的职场真人秀《我和我的经纪人》播出 ， 把“经纪人”这个披荆斩棘、一定程度上决定明星发展命脉的职业更坦白地展现在了大众眼前 ， 但实际上 ， 内地娱乐圈的经纪业务 ， 早在20年前已经趋于完善 ， 在为艺人开拓市场、包装形象、经营社会关系等方面 ， 已经有了一套完整的工作法和职能分工 ， 甚至像杨天真这样的活跃者 ， 自身都站在了台前 。 但在泛娱乐的行业——配音界 ， 经纪人这个岗位 ， 才刚刚处在起步阶段 。
“我们是真的很缺人 。 ”729声工场的经纪人穆玛说道 。
作为一个正在发展期的小众行业的领头羊 ， 729声工场有着20名签约配音演员——业内称之为声优 ， 推出过《杀破狼》、《默读》等千万播放量的广播剧 ， 头部声优比如阿杰 ， 乔诗语 ， 不仅活跃在每年的各类爆款影视剧中 ， 以配音形式贡献了《甄嬛传》《古剑奇谭》等经典作品 ， 还登上了《声临其境》这样的明星综艺 。 随着越来越多的进入大众的视野 ， 声优老师们的各类邀约井喷而来 ， 不仅有来自二次元漫展、动漫发布会的邀请 ， 各类主流媒体的访谈、参加大众向综艺的机会也纷至沓来 ， 整个行业迎来了爆发期 。
“但现在我们工作室 ， 只有我一个经纪人在做这类演艺经纪的处理工作 。 ”相比起娱乐公司动辄数十人的经纪人阵容 ， 穆玛显得有些无奈 。
“声优经纪人和娱乐圈经纪人是不一样的 。 ”说起为什么人手如此紧缺 ， 穆玛最常挂在嘴上的就是这句话 。 很多时候 ， 经验丰富的优秀娱乐圈经纪人 ， 是不愿意进入声优经纪这个体量目前还很小的圈子的 ， 同时 ， 因为声优业在影视制作之外 ， 更专注于ACGN(游戏、动漫、小说) ， 和“二次元”的关系千丝万缕 ， 他们的受众年龄偏小 ， 更加敏感 ， 也更加跳脱 ， 这同样是娱乐圈的资深经纪人很难触及到的核心世界观问题 ， 而愿意来做经纪人的“职场小白” ， 又不是已经蓬勃发展的声优产业所需要的；与此同时 ， 声优经纪人还需要兼任服装师、造型师、摄影师、化妆师 ， 与娱乐圈“一门心思搞事业”迥异的工作模式 ， 也劝退了不少想要在声优经纪人岗位上发展的从业者 。 现在 ， 整个行业都在渴求更了解二次元、也愿意接受全新经纪模式的年轻血液注入 。
声优经纪从业者：穆玛
TA对“声优经纪人”行业的综合评价（五星满分）：
行业人才缺口指数：★★★
行业成熟指数：★★
未来发展前景：★★★★
入门难度：★★
推荐指数：★★★★
特点：
从业者少 ， 缺口大 ， 职业上升路径非常通畅；需要对二次元经济、二次元世界观有一定了解；经常性熬夜、出差 。
从业特质：
全能选手（造型搭配、化妆技术、摄影技术 ， 修图技术）；情商高；外向；抗压能力强 。
（从业者个人观点 ， 仅供参考）
TA的工作环境
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729声工场参加M声优祭
以下为声优经纪人穆玛自述
这个行业现在缺口是非常大的 。 729声工场目前有20个签约声优 ， 我觉得如果要从容一点的话 ， 我们可能需要三个经纪人 ， 但现在其实只有我一个 ， 加了一个执行经纪的下属 ， 如果碰上活动扎堆的时候 ， 还要请我们的其他同事来暂时客串我们的角色 ， 进行突发事件的处理 。
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