党员|好干部当“为民做事”而非“为己做官” 好干部|为官

古语有云：“为官避事平生耻” 。虽然“为官不为也是过” ，已成为干部和群众的共识，但仍有一些领导干部充当“老油条” ，钻政策的空子，有的对待工作不尽心不尽力，不积极不主动，做一天和尚撞一天钟；有的为了“保险” ，对一些棘手问题，能推则推、能躲就躲，即使分内之责也推诿、扯皮；有的既无积极进取之志，又无履行本职义务之愿。
“当官不为民做主，不如回家卖红薯” 。简单俏皮的话语，蕴含着为民做事的真谛。权力是人民赋予的，每一个领导干部都应拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做官。在当下，决战决胜脱贫攻坚的关键时期和疫情防控常态化的重要时期，广大党员干部要以昂扬向上、奋发有为的激情和干劲，敢作敢为、敢闯敢干的勇气和魄力有力推进社会改革和发展、推动党和人民事业再上一个台阶。因此，领导干部应以天下为己任、以人民为信仰，坚持为民做事，人民至上。
坚持人民至上，好干部要“见贤思齐” 。《论语·里仁》子曰：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。 ”作为中国特色社会主义的领导者，先进生产力、先进文化、最广大人民根本利益的代表者，广大领导干部在党内形成人人都向德才兼备的典型先进们看齐的良好风气，无疑是人民的福气，也是党和人民事业薪火传承的福音。榜样的力量是无穷的。通过以先进典型为榜样，以负面典型为镜鉴，领导党员干部自省自查，找到差距，揪出不足，提高自身素质，增强执政能力。
坚持人民至上，好干部要“拧成一股绳” 。干部队伍好比一盘棋，壮大队伍，就要盘活这盘棋，让它充满生机与活力。干部队伍要发挥“1+1>2”的优势，打造素质过硬、能力够强的干部队伍，团结一致，攻坚克难。通过主题教育活动，党内培训学习，完善奖励举措等，激发好干部的“敢干事、肯干事、善成事”的热情和实力，从而更好地为群众办实事、办好事。
坚持人民至上，好干部要“自省自律” 。好干部勤学善思、旗帜鲜明、善始善终、善作善成，与某些见利忘义、好高骛远、懒惰腐败的“害群之马” ，划清界限，形成鲜明对比。 “无作为、慢作为、懒作为、乱作为者，人民终会将其“抛弃” ，党和国家终会将其“淘汰” 。唯有“自省自律” ，常思己之过，加强自我约束，独善其身，才能践行好干部标准，脚踏实地的服务群众，为群众纾困解难，提高幸福感，增强获得感。
好干部当有勇立潮头、敢于担当的勇气，踏踏实实做事、清清白白为官、干干净净做人。（袁媛媛）
【党员|好干部当“为民做事”而非“为己做官”】

党员|好干部当“为民做事”而非“为己做官”

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