文安县|文安县：以创业大赛激发创新活力
（_原题是：文安：创业大赛激发创新活力）
本报讯（采访人员 陈正 通讯员 王雪晴 刘平）“‘智慧厕所’是积极运用互联网、物联网、云计算等创新手段来优化公厕管理和服务的模式 ， 不仅可以提升人民生活幸福感 ， 还可以打造城市名片……”10月27日 ， 当谈到创业项目时 ， 向来腼腆的创业者王宏伟突然打开了话匣子 ， 从项目的创意到落地 ， 王宏伟娓娓道来 。
在古洼大地上 ， 和王宏伟一样怀揣创业梦想的年轻人还有很多 ， 他们正用自己对这个社会的理解 ， 书写着一个又一个的创业故事 ， 激活了文安经济发展的一池春水 。
多年来 ， 文安县双创工作扎实开展 ， 全社会勇于创业、乐于创新、支持创业的良好氛围逐步形成 ， 创业担保贷款工作更被确定为“文安经验”在全市进行推广 。 2016年 ， 文安县人社局在全市率先组织开展了县级创新创业大赛 。 截至目前 ， 文安县已连续组织实施5届创新创业大赛 。 创新创业大赛作为该县扶持创新创业的品牌项目 ， 已成为挖掘项目、扶持人才的重要平台 。
吸引社会的关注和参与 ， 建立大赛的长效机制是关键 。 第一次举办大赛时 ， 赛事组委会就放眼长远 ， 组织工作的重点放在了对大赛模式的探索而非大赛的规模和声势上 ， 希望将大赛打造成一个立足文安、面向周边的知名品牌 ， 使更多的创业人才和优质创业项目了解文安、选择文安、落户文安 。 在决赛环节 ， 文安县人社局举全局之力对赛事进行筹备 ， 明确各个环节责任领导、时间节点 ， 逐项分工到人 。 为此后工作的开展 ， 打下了坚实的基础 ， 往后的四届大赛基本上沿用了首届大赛的赛制 ， 并进一步完善了赛事的内容体系 。
第二届大赛组织动员工作更为深入 ， 开始选取有资质、有能力的创业孵化基地来承办 ， 由文安县人社局对赛事进行全程监督指导 。 此外 ， 赛制最大的变化 ， 是拓宽了参赛范围 ， 首次设立“初创实体组” ， 鼓励已经取得工商营业执照 ， 且具有较大的成长空间的企业参赛 。 赛制的完善取得了良好的效果 ， 在首届大赛获得三等奖的“灵栖心理咨询”项目 ， 成立工作室以后 ， 参加了2017年第二届创业大赛初创实体组的比赛 ， 并斩获一等奖 。 目前 ， 该工作室已成长为文安最具影响力的心理咨询机构 ， 大赛真正起到了挖掘优秀人才、扶持优质项目长远成长的作用 。
第三届大赛着重努力提升效果 ， 拉长了赛事周期 ， 筹集了32万元经费 ， 实现了赛事规模与质量的超越 ， 共吸引参赛项目102个 ， 涵盖了新一代信息技术、高端装备制造、节能环保、文化创意等新兴产业 。
第四届创新创业大赛开展了新的探索、实现了新的突破 。 首先是降低了“初创实体组”的参赛门槛 ， 取消了“企业吸纳就业10人以上并参加社会养老保险”这一硬性条件 。 其次是大幅度改进“初创实体组”奖励办法 ， 调动创业团队参赛的积极性 。 决赛也首次通过微信平台进行全程直播 ， 累计2万余人通过直播平台收看比赛 ， 在更大范围内提升了创业大赛的品牌影响力 。
年年都有新思路 ， 人人都是创业者 。 近年来 ， 文安县始终坚持改革创新 ， 持续优化赛事内容 。 大赛奖金由3万元提高到今年的18.5万元 ， 创业担保贷款额度也由30万元提升到90万元 。 自办赛以来 ， 共吸引388个创业团队参赛 ， 评选出68个获奖项目 ， 发放奖金总计72万元 。 其中 ， 创业导师进行“一对一”帮扶指导项目超过20项 ， 扶持壮大了一大批优质项目 ， 为助推县内经济转型升级提供了强劲动力 。 
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【文安县|文安县：以创业大赛激发创新活力】
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