聊聊儿事又一“暴利”行业出现？“两头赚钱”还合法，网友直呼“水太深” 前言随着时代的进步

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前言
随着时代的进步，越来越多的新职业出现在公众的视野当中，像中介这类的职业近年来成为火热的潮流，不少单位、公司招人都通过中间商进行交易，这样看来，中间商在现代经济中的地位似乎变得很重要。中间商有很多种类，有房介、车介、以及二手货交易中介，很多中介都是从双方交易中获取中间价差，依靠这个来赚钱。而针对帮助企业招人的中间商，我们并不直接称呼为企业中介，而是有另一个名字，叫“劳务派遣” ，说白了就是专门为一些公司、企业招人。

劳务派遣公司的身份
给企业做招人的中介为什么叫劳务派遣呢？其实是因为他们主要扮演的角色是中间商。受托于相关公司的招人要求，将他们所需要的人才招揽进公司。这时用人单位会给他们支付一定的费用，然后中介公司再进行分配，将工资发放给工作人员。
是不是有点不明白，其实是这样的，因为每招收一个员工进入公司，那么该公司就会支付中介公司一份酬劳，从中获得分成。而这比分成就是他们赚钱的方式，这笔中间价差就是他们收入的来源。不要以为这是一笔小数目，因为每招进一个人就会获得一份收入，每天中介公司招揽的人员成百上千个。这样一来，一份份提成累加起来就会成为一个大数额。

劳务派遣公司的作用
现在很多人都羡慕劳务派遣这个职业，因为它赚钱很轻松，而且没有多大难度，只需要说服工作者进入那个公司，就能够获得一份金额，每天说服数十位甚至数百位工作者，那将会获得更大的利润。特别是在工厂工荒，紧急需要员工的情况下，给劳务派遣的费用会更高，成为一种谋求暴利的当红职业。而在这时候，劳务派遣的作用显得异常重要。
劳务派遣弄够获得如此大的利润，让这么多人对劳务派遣公司心向往之。其实他们的的身份占有主要的原因，他们最大的特点就是两头不管，两边赚钱。身为中间商，只需要做好人员的招揽工作，不需要管理后面的任何事情，还能够在雇主与用户之间进行交易，获得更多的提成。
【聊聊儿事|又一“暴利”行业出现？“两头赚钱”还合法，网友直呼“水太深”】为什么弄够两头不管？因为用人单位，会直接和劳务公司找好的人直接签订合同，之后的事情就会告一段落，如果出现什么差池，劳务派遣公司不会付任何责任，而且还能拿到属于自己的那份钱。那么，劳务派遣这么高利润的职业，他赚的钱是怎么得来的呢？具体是怎样的方法，能够轻而易举把钱收入口？

劳务派遣公司赚钱途径
第一就是赚取劳动者薪水差额。员工的工资差额就是他们的利润来源之一，比如说劳务公司在和用人单位商量好价格的时候，像用人公司给出的价格是每个小时二十五块，那么劳务派遣公司在和劳动者谈判的时候就会压低价格，变成二十块一个小时，甚至变得更低。那么多出的五块，甚至五块以上的钱，就是他们赚取的利润。
或许会有人觉得这五块钱不算什么，一杯奶茶的钱都不够，劳务派遣公司这赚的也太少了。要这么想，那就大错特错了，因为这五块钱是一个员工一个小时的成果，想想，一个小时就五块。那一天呢，一个月甚至一年呢，产生多大的利润金额，最重要的是，一个员工一年就得到这么多钱，但是要是成百上千个人呢，岂不是天文数字？

第二个来源就是社保、公积金差价格。一般企业使用派遣公司推荐的工作人员是不用缴纳五险一金，因为五险一金的金额不少，一个员工这么多，两个三个上百个的员工加起来就就更大数目了。很多企业想要节省成本，把这份钱节省下来，就会找劳务公司商讨，让他们帮忙做中间工作。但是劳务公司不会都这样，他会从中获取利润，五险一金，每一位员工都不能少，虽然不是全部，但是也不会是小数目。
第三个是员工返费。除了上面提到的两个收入，劳务派遣机构获得的利润还来自返费。什么是返费呢，就是说招工补贴，这是针对用人公司在特定的季度对于员工要求，要求员工在生产旺季的时候做够一定的时间，用人单位会给劳务公司更大的返费，数目多少都有。

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