字节跳动 张一鸣的“激流”与“勇退”( 三 )
两个人都说 ， 不再管理公司日常事务 ， 之后精力用于探索公司新10年 。
正在年富力强的时刻 ， 两位互联网大公司创始人为什么要早退？深度科技研究院院长张孝荣告诉采访人员 ， 这与当前的国际环境、国内环境以及公司内部治理环境都有关 。
张一鸣与黄峥都是中国互联网行业第二代企业家 ， 他们创办的公司成长环境与第一代的百度、腾讯、阿里巴巴不同 。国际环境上 ， 第一代企业背后都有国外资本助力 ， 当时国外资本可以从中国互联网公司赚到巨额利润 。现在 ， 国内公司长大后纷纷出海 ， 与国外公司竞争 ， 这时需要企业领导人有更多国际视野 。
“现在字节跳动处在第二个阶段 ， 从APP工厂到全球孵化 ， 张一鸣在这个层面带好团队 ， 是有压力的 。”艾媒咨询CEO张毅告诉采访人员 。
张一鸣接下来的计划是 ， 放下公司日常管理 ， 聚焦远景战略、企业文化和社会责任等长期重要事项 ， 计划“相对专注学习知识 ， 系统思考 ， 研究新事物 ， 动手尝试和体验 ， 以十年为期 ， 为公司创造更多可能” 。
黄峥则表示 ， 辞任后将专注于食品科学和生命科学领域 ， 为十年后的拼多多探索高速高质量纵深发展的新空间 。
张毅对两家公司接触很多 ， 他告诉采访人员 ， 张一鸣和黄峥都是退而不休 ， 某种意义上 ， 这对于公司其实是好事 ， 创始人从繁忙的日常管理工作解脱出来 ， 更能让自己成长 ， “这个角色有点像气球 ， 气球能吹多大 ， 生产出来时就基本已经定了 。需要更大的气球才能支撑企业体量 。”
除张一鸣和黄峥外 ， 国内互联网大公司中 ， 马云、刘强东也已经退居二线 。相比一代60后、70后创始人 ， 新经济公司的80后创始人卸任比例更高 ， 张毅长期跟踪研究互联网行业十几年 ， 他告诉采访人员 ， 这源于两代企业家的商业策略不一样 。“第一代互联网人 ， 都把公司当做亲儿子去做 ， 没有几个人是想着融资上市 。第二代的布局普遍是冲着拿融资做上市的方式 ， 这也是新经济公司发展的一个特征 。”
在国外 ， 互联网公司创始人退休也已经寻常 。今年2月3日 ， 在亚马逊公司股价和贝索斯个人财富都接近历史最高水平之际 ， 贝索斯宣布将于今年第三季度卸任亚马逊CEO职务 。比尔盖茨于2000年卸任微软首席执行官 ， 谷歌联合创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林也于2019年辞任公司主要职务 。
从他们退休之后公司发展历程来看 ， 并未受到创始人卸任影响 。目前 ， 亚马逊、微软、谷歌仍然位列美国互联网公司五大巨头 。
张孝荣对采访人员分析说 ， 张一鸣卸任CEO ， 对于字节跳动短期之内 ， 影响不会特别大 ， “外界环境没变化 ， 公司基本面没变化 ， 属于和平交接 ， 公司战略比较稳定 ， 新任接班人继续以前战略 ， 对于公司发展来讲 ， 依然会在正常轨道之上 。”
当然 ， 也会有挑战 ， 如果公司遇到突发事件或危机时 ， 接班人会有可能应付不了 ， 这种事只能创始人解决 ， “这时如果创始人不在 ， 公司就会遇到很大风险 。”
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