实力|中国好声音：如何安排八位导师，才能让每支战队实力相对均衡？
通过各种渠道，知道今年《中国好声音》会有八位导师，四大四小，四男四女。
盲选阶段也会安排八把转椅。
这也让我非常好奇，盲选阶段是八位导师都参与抢学员，然后有八支战队？
还是提前两两组队，一位大导师带一位小导师一起抢学员，然后组成四支战队？
而不管哪一种情况，归根结底都是一个问题：如何安排八位导师，才能让每支战队实力相对均衡？
通过去年《中国好声音》会发现，每支战队之间的实力并不均衡。
而造成这种情况的原因有两点：学员实力差距、导师教导能力、选歌上的差距。
去年李荣浩战队实力实际上很不错，但是李荣浩在教导方面出现了问题，没让学员的优点得以体现。
直到剩下斑马森林后，李荣浩的教导方向才开始对路，选择了适合斑马森林的歌曲，并因此拿下了亚军。
去年李宇春战队的实力也很强，但是李宇春去年除了参加《中国好声音》之外，还参加了另外一档综艺。
这导致李宇春的教导时间没有李健、谢霆锋多。
之后只剩下潘虹后，才开始发力。
这也让潘虹进步非常明显，充分体现了李宇春的教导能力。
可惜在总决赛第一轮为潘虹选了一首不太适合她的歌曲，导致潘虹出现多处失误，最终只拿下季军。
而李健战队，不仅仅是单依纯表现亮眼，其他学员一样非常出彩。
这得益于李健全心全意，因材施教的教导与选歌。
单依纯的天赋非常好，但是天赋加成最多的是抒情歌。
李健帮单依纯选择了很多适合她的歌曲，再加上教导让单依纯更加优秀，最终获得了冠军。
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不难发现，学员的实力很重要，但是导师的教导能力，选歌，教导时间同样重要。
因此，要让今年的《中国好声音》每支战队实力相对均衡，就要从这几点出发。
而从这几点出发，我的心中有三套方案。
第一套方案：八位导师盲选阶段全部参与抢学员，之后根据每支队伍的实力进行两两组队，互相选择，组成四支战队。
这样做的好处有两点：
第一，即使八位导师每人只有五位名额，最终也有40位学员进入下一阶段。
导师在抢学员时，也可以更大胆一些，这样不会错过那些在盲选阶段因为紧张或是其它原因导致失误，但是成长性很强的学员。
同时观众与导师可能在喜好上并不一样，选的学员多了，也可以减少观众的遗憾。
第二，盲选结束后，进入下一轮，可以进行导师队内battle战。
导师队内battle已经很久没看到了，真的非常期待再次看到两位学员一起演唱一首歌曲。
这样可以更加直观地看出学员的成长，以及学员之间的实力差距，导师的教导能力。
当然，这套方案也有缺点，那就是遇到优秀的学员，同时转身的导师过多，在抢学员时会显得乱。
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第二套方案：提前两两组队，盲选一起抢学员，组成四支战队。
这套方案的好处是，可以在开始之时，就让四支战队的教导能力相对均衡。
刘欢是元老级导师，教导能力很强，带出过很多优秀的学员。
但是刘欢的身体情况不太好，这可能导致刘欢的教导时间不足。
这时候可以安排吉克隽逸与刘欢一组，吉克隽逸是刘欢的徒弟，对刘欢很熟悉。
而且吉克隽逸很有自己的想法，在教导学员，尤其是如何提高舞台效果上，应该很有见解。
李荣浩今年除了参加《中国好声音》，还参加了另外一档音乐综艺。
教导时间可能不足，而且李荣浩在教导上容易极端，就如去年似的。
因此，给李荣浩安排袁娅维是一个非常好的选择。
因为袁娅维不仅仅唱功很强，而且也担任过其它音乐综艺的导师，教导能力上也没问题。
她与李荣浩合作，可以弥补李荣浩的时间不足，而且两人教导理念的交锋，或许可以产生一个比较理想的教导方案。
汪峰也是元老级导师，教导能力也非常强，但是汪峰有演唱会，教导时间上也可能不够。
给汪峰安排黄霄云是一个很好的选择，原因有两点。
第一，黄霄云是汪峰的学员，两人合作应该会非常默契。
第二，黄霄云虽然年轻，但是已经大四，马上毕业。
就读的又是音乐学院，本身专业成绩就非常好。
虽然是学美声，但是与流行结合的很不错。
可以说黄霄云本身也有不错的音乐素养，教导学员方面应该没什么问题。
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