工作计划|卫生监督个人2021工作计划
凡事预则立 ， 不预则废 。有计划 ， 就等于明确了工作的方向和方法 ， 就有了工作的标准流程 。就不会出现先射击后画靶子的情况 ， 打到哪儿就算哪儿 。以下是为大家整理的《卫生监督个人2021工作计划》 ， 给大家作为参考 ， 欢迎阅读!
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【篇一】卫生监督个人2021工作计划
为了贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》 ， 进一步加强卫生监督基层网络建设 ， 推进卫生监督进社区、进乡村 ， 夯实卫生监督工作基础 ， 规范卫生监督协管工作 ， 进一步完善食品、卫生监督体制 ， 加强机构能力建设 ， 努力提高监督执法水平;认真履行监督执法职能 ， 依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为 ， 切实维护人民群众的合法健康权益 。
工作目标：以规范和指导社区卫生服务站和村卫生室卫生监督协管工作为核心 ， 因地制宜 ， 充分利用现有公共卫生资源 ， 提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平 。
在卫生院公共卫生中设置卫生监督协管工作 。
一、具体职责
1.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治一般情况 。
2.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作 。
3.实施日常性卫生检查 。
4.各卫生室要积极配合监督协管人员工作 。
5.对辖区内突发公共卫生事件及时上报 ， 并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件 。
6.受理辖区内相关案件的投诉、举报 ， 经调查核实后 ， 及时向县卫生监督所报告 ， 协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作 。
7.发现辖区内的非法行医案件 ， 及时向县卫生监督所报告 ， 协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作 。
8.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务 。
9.卫生室卫生监督具体职责：
(1)依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件 。
(2)做好卫生法制及卫生知识的宣传工作
(3)掌握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构基本资料
二、增强监管能力加强队伍管理
1.健全卫生行政执法责任制和责任追究制 。健全卫生监督协管工作制度 ， 规范督查行为 ， 建立督查信息通报机制 。开展卫生监督协管员着装和执法行为的督查 ， 树立卫生监督文明执法的良好形象;开展行政许可和行政执法的专项检查 ， 切实增强卫生监督工作效能 。实行报告制度 。
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