百家讲坛|创新机制解放人才为百家企业壮大发展提供支撑( 二 )
（二）创新服务载体，为企业人才与智力引进搭建新平台
我区把着力点放在对传统的服务方式和内容进行改革创新上，寻找更为有效的贴近企业迫切需求的服务手段 。通过对传统的人才招聘会进行全方位的大胆改革，将人才招聘与项目推广相结合 。从2006年8月起，区人劳局领导带队，深入到20家重点企业进行走访调查 。一方面了解和收集企业人才需求信息，另一方面，征询和梳理急需智力援助的科技项目，并通过人才市场进行项目推广 。目前，**、**、**等企业中有10多名我们协助引进的人才，他们已成为企业中的主要技术骨干 。
（三）创新互动机制，为企业技术进步创造新台阶
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