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工作计划|白酒销售工作计划样本( 二 )


另外 ， 在20xx年年末的时候 ， 我报考了xxx大学的xxxx专业 ， 因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程 ， 广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作 ， 我将系统地、全面的进行学习 ， 以便理论结合实际 。好让自己在广告部能够发挥更大的作用 。
三、加强自己思想建设 ， 增强全局意识、增强责任感、增强团队意识 。
积极主动地把工作做到点上、落到实处 。我将尽我的能力减轻领导的压力 。
【篇二】
一、实际招商开发操作方面
1、回访完毕电话跟踪 ， 继续上门洽谈 ， 做好成单、跟单工作 。
2、学习招商资料 ， 对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习 ， 取长补短 ， 向出业绩的先进员工讨教 ， 及时领会掌握运用别人的先进经验 。
3、做好每天的工作日记 ， 详细记录每天上市场情况
4、继续回访六县区酒水商 ， 把年前限于时间关系没有回访的三个县区：X市、X县、X县 ， 回访完毕 。在回访的同时 ， 补充完善新的酒水商资料 。
二、公司人力资源管理方面
1、努力打造有竞争力的薪酬福利 ， 根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情 ， 结合公司具体情况 ， 及时调整薪酬成本预算及控制 。做好薪酬福利发放工作 ， 及时为符合条件员工办理社会保险 。
2、根据公司现在的人力资源管理情况 ， 参考先进人力资源管理经验 ， 推陈出新 ， 建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系 。
3、做好公司年人力资源部工作计划规划 ， 协助各部门做好部门人力资源规划 。
4、注重工作分析 ， 强化对工作分析成果在实际工作当中的运用 ， 适时作出工作设计 ， 客观科学的设计出公司职位说明书 。
5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系 。
6、规范公司员工招聘与录用程序 ， 多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性 ， 引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏) 。
【篇三】
1、努力学习 ， 提高业务水品
其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识 ， 学习一些成功营销案例和前沿的营销方法 ， 使自己的营销工作有一定的知识支撑 。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习 ， 使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升 。

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