再就业培训保障机制|在全市就业再就业暨劳动保障工作会议上的讲话( 二 )
同时,我们也必须清醒地看到,“十一五”时期是我市劳动年龄增长高峰期、下岗失业人员再就业攻坚期、农村劳动力转移加速期;人口趋于老龄化、利益关系日趋多样化、劳动关系日渐复杂化 。未来五年,全市劳动力总量供大于求、社会保险基金支大于收、技能人才供不应求等问题仍然比较突出 。因此,我们必须进一步增强责任感和紧迫感,加倍努力地做好工作 。网http://
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