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工作计划|2021年女工工作计划怎么写( 三 )


一、加强女工委员的自身建设
1、认真学习"三个代表"重要思想、学习《工会法》等法律、法规 。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养 ， 不断提高女工干部的工作能力和综合素质 。
2、强化服务意识 ， 女工干部要经常深入群众 ， 了解群众的心声 ， 充分发挥桥梁、纽带作用 ， 当好第一责任人 ， 第一报告人 ， 第一帮助人 ， 进一步促进维权工作的法制化、规范化、切实维护女教职工的合法权益 。紧紧围绕学校发展的大局为教职工办实事、办好事 ， 树立女工干部的新形象 。
3、加强调查研究 ， 增强调研能力 ， 提高调研水平 。通过扎实的工作 ， 及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议 。积极探索女工工作规律 ， 不断加强理论创新 ， 以理论创新推动实践创新 。
4、积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法 ， 牢固树立全心全意为女职工服务的意识 ， 更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用 ， 成为党政、工会的得力助手 。增强主人翁的责任感和使命感 。积极参加女工干部培训 。
二、积极开展女职工建功立业活动 ， 不断提高女教职工的"三育人"水平
1、继续开展争创“五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵”活动 。在广大女职工中营造“双争‘的浓烈氛围 ， 按照时代的精神的要求不断丰富:“双争”活动内涵 ， 将“双争”活动与职工岗位练兵 ， 技术比武、与建设学习型班、创新型班组相结合 ， 不断提升教师的教研能力 ， 发挥典型师范作用 ， 推动巾国建功活动的深入开展 。激发女职工立足岗位争奉献的热情 。在庆祝“三八”国际劳动妇女节开展评选活动 ， 推选出巾帼标兵、巾帼标兵岗、先进工作者 ， 再接再厉争创市级“巾帼标兵、巾帼标兵 。
2、组织动员广大女职工积极参加“建功十二五、创新促发展”为主题的劳动竞赛活动 。从女性的特点和优势出发 ， 动员和引导职工岗位创新 ， 围绕增强学院教学质量的提高和办学水平的提升 ， 深入开展职工科技创新竞赛活动 。积极投身教学革新、发明创造、合理化建议、劳动竞赛等活动 ， 为推动学院科学发展争作贡献 ， 争当女创新能手、女科技带头人 ， 限度地调动和激发广大女职工的创造激情和活力 。
三、关心女教职工的生活 ， 切实维护女教职工的合法权益
1、组织女教职工认真学习《妇女权益保障法》和《劳动合同法》等法规法律 。提高她们法律意识 ， 对于合法权益受到侵犯的女职工 ， 要热心指导和帮助她们依法维权 。让女教职工学法、知法、懂法 ， 增强女教职工的自我保护意识 。进一步完善和落实好《女职工权益专项保护实施细则》 。

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