顶撞领导检讨书( 二 )
如今，大错既成，我深深懊悔不已 。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足 。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来 。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足 。试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子 。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了 。
3、平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情
4、平时和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四若我和她平时更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗
总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受 。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理 。
篇三：顶撞领导检讨书
尊敬的领导:
我在工作中因为XXXXXXX事顶撞了领班，当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班，我以后1定加强自我控制意识，改掉所犯的错误 。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误 。
因我的顶撞使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意 。我为所做的错感到10分内疚，我以后1定按照领班的指示努力工作，不再犯顶撞领导的事 。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会;我以后1定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做1名合格的员工，请同事们监督 。
此至
篇四：员工顶撞领导的检讨书
尊敬的张主任:
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行 。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔 。
回顾我的错误，我是多么的不应该 。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉 。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导 。
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