工作计划|幼儿园骨干教师培训计划2019( 六 )
（7）幼儿园搭建舞台为骨干教师创造"抛头露面"的机会，积极鼓励骨干教师参加各类竞赛、评比活动，对得奖的教师予以重奖 。幼儿园骨干教师的培养一定能带动幼儿园整个师资队伍素质的全面提高，促进了幼儿园的可持续性发展 。
具体安排：
九月份：
1、骨干教师制定个人发展计划 。
2、各自确立展示活动的目标和内容，互相交流 。
3、区域材料制作的策略
十月份：
1、教学活动观摩（一） 。
2、请专家来指导教学活动 。
3、区域材料制作的观摩
十一月份：
1、教学活动观摩（二） 。
2、教师业务考核 。
3、区域活动中的组织与指导
十二月份：
1、区域活动中如何观察与记录
【工作计划|幼儿园骨干教师培训计划2019】2、骨干教师对本学期经验进行总结 。
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