找准症结|找准症结 解决矛盾 建设独具特色的企业文化( 二 )
古人在谈到治国时有这样一句话“智者尽其谋、勇者竭其力、仁者播其惠、信者效其忠”，（语出六朝唐文《谏太宗十思疏》） 。这句话讲出了一个“人尽其才、各得其所”的道理，笔者以为，这个论述也很有助于解决企业中现有的矛盾，其实我们现在的法人治理结构要解决的也就是各就各位、彼此协调，各得其所的问题 。试想，如果我们、能够把企业的管理者的经营者、能够把企业里无论搞技术的还是搞行政的、无论是搞后勤的还是跑营销的，都放在合适的岗位上，使这些员工都觉得自己有用武之地，使他们觉得自己都能够实现自我价值的最大化，那么，我们的企业可就真正地可以发挥“团队精神”的作用了！网http://
推荐阅读
- 工作就要解决问题读后感
- 用最好的方法解决问题读后感
- 读弟子规有感|读《工作就要解决问题》有感
- 你在为谁工作读后感|《工作就要解决问题》读后感
- 父母课堂读后感|《课堂教学问题诊断与解决》读后感
- 下基层调研报告|干部下基层调研还应多有些解决问题的“底气”
- 十八大思想汇报|落实十八大精神思想汇报——发展仍是解决我国所有问题的关键
- 小小娃娃兵，四处寻猎物，物虽比己大，团结便解决。提示：动物
- 四风问题调研报告|解决四风问题调研报告
- 找准自己的位置作文|高中关于抵挡诱惑作文找准自己的位置