长沙税务干部学院|税务干部学院培训心得
——余开荣
惟楚有材，於斯为甚 。2012年9月，我有幸赴长沙税务干部学院参加培训学习 。九天时间，我认真地学习了《财务报告阅读与涉税分析》、《税源专业化管理研究》、《税收征管宏观趋势》、《税收博弈与纳税遵从》等课程 。通过学习，我进一步加深了对有关知识的理解，增广了见闻，拓宽了思路，对日后工作起到促进作用 。培训学习总体有四点感受：
一是感受纳税评估的重要作用 。
税源专业化管理是新税收征管模式变化的一个重要体现 。其中纳税评估的重要性突现 。在提高纳税人对国家税法的遵从度方面，纳税评估必将承担十分重要的角色 。在新征管模式中纳税评估一定会起到“惩前毖后，治病救人”的重要作用 。现在税收申报自主权在纳税人手中，税务部门负责对纳税申报真实性的审核，纳税评估通过对不同纳税人进行分类分级管理，对他们的申报可能存在的风险按高、中、低三层划分，对不同的风险施用不同的税收管理举措，这既可以有效弥补过去税收管理粗放、失位的缺点，又可以成为实施税收稽查前的缓冲，给纳税人留下自行纠错的空间 。虽然税收存在博弈，但是这从处理税收征纳双方的关系来看，仍不失“温情”执法，是一个双方都能愉快接受的决择
。二是感受新税收征管理念带来的变化 。
新征管理念包括服务理念、风险理念、成本理念、“无过错推定”执法理念、信息管税理念 。比较直观反映就是税务机构设置逐渐向高效、制衡、扁平化方向发展 。过去税收征管是直线性的，从市级以下划分为三个层次，即市级---分局级---税收管理员级 。这种税收管理方式下组织层次多，遇到问题需要层层上报，程序复杂，工作效率低，非常不利于税收风险的分解 。扁平化管理模式在保持现有机构、人员、隶属关系不变等前提下，通过加强管理幅度减少管理层次，打破层级和部门界限，以征管流程为核心，重新分工，实现流程中前后各道环节间的分工协作，统一调配资源、统一应对风险，共同加强税源管理 。
三是感受新征管模式更加重视、关注纳税人权益的保护 。
税源专业化管理促使税收征管工作更加凸现服务纳税人的职责，把本来属于纳税人的权利和义务还给纳税人 。税务机关不能“越位”代行职权，同时对内要不断优化纳税服务，对外大力宣传纳税人权利和义务，引导纳税人遵从税收征管 。在税源管理上，税务部门将依托专业化、信息化管理，着力开展纳税评估工作 。纳税评估将是税收征管的一项常态性工作，也是税务机关服务纳税人，帮助纳税人降低税收风险的一项重要工作 。
四是感受税源专业化管理对“人”提出更高要求 。
推荐阅读
- 工作计划|老干部工作计划2022范文
- 工作计划|2022村干部个人工作计划
- 工作计划|社区干部个人工作计划范文2022
- 工作计划|学生干部个人工作计划书范文2022
- 工作计划|乡镇干部个人工作计划2022
- 工作计划|大学班干部工作计划书怎么写
- 工作计划|乡镇干部个人工作计划范文怎么写
- 村干部待遇|保障村干部待遇调动村干部的积极性
- 领导干部廉洁从政|《领导干部廉洁从政教育读本》读后感
- 党政领导干部问责|《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》读书笔记