工作计划|企业后勤管理工作计划怎么写范文( 三 )
一、企业安保管理
作为企业的后勤管理 ， 一个企业的安全保护是我们做的最基本也是最容易出成绩的工作 。在今年的后勤管理工作中 ， 我会带领我们后勤的安保团队 ， 将我们的企业安保工作继续做好做稳 ， 让企业的每一个员工都安全安心 ， 不会在工作中因为安保这样的事情而分神 。如果需要 ， 我会再招一些安保人手 ， 让安保工作不存在遗漏 ， 让我们企业的安保工作万无一失 。
二、饮食卫生管理
今年我将对我们食堂的饮食与卫生工作做一些新的调整 ， 让我们企业的员工能够吃到更加放心而且美味的食物的同时 ， 提高饮食的营养 ， 使得大家能够吃饱了也能吃好了 ， 干起活来也更有力量！去年我们后勤管理处就收到了很多企业员工的反馈 ， 说是当时在食堂吃饱了 ， 但是到了下午又饿了 ， 甚至有的员工饿到犯了低血糖 ， 没法继续工作 ， 这在新的一年都会改进好 。“人是铁 ， 饭是钢 。”我们作为一个大型企业 ， 在食堂的饮食上不可能做得还不如一个小公司好 ， 既然我们的员工有反馈说吃不饱 ， 那我们就从这方面入手来解决饮食卫生管理问题！
三、财务资金管理
后勤管理还有两个非常重要的工作 ， 一个是财务资金的管理 ， 另一个就是人才资源的管理 。先说财务资金的管理方面 ， 今年我们后勤管理处打算增加财务人手 ， 让大家在多人多次的核算中保证财务资金不再有任何差错 ， 也让我们企业在资金周转方面有更多的方向和可能 。在今年的财务资金管理中 ， 要更加严厉的杜绝公款私用的情况 ， 从根源上杜绝资金的流逝问题 。
四、人才资源管理
而在人才资源管理方面的工作 ， 则更考验我们后勤管理处的能力了 。人才资源可以说是比资金更具有价值与意义的资源 ， 如何用好这一资源 ， 是我们后勤管理处今年的重中之重 ， 我们会根据每个人的特点重新安排具体的工作 ， 让企业的资源都能够充分利用起来 ， 不造成一丝的浪费 。如果可能 ， 我们会增加企业培训 ， 让所有的人才都继续通过培训来提高自己的工作能力 ， 实现企业成长的同时 ， 每一位员工也能得到成长！
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