机关效能建设|县长在机关效能建设工作会议上的讲话( 二 )
二、深化政府绩效管理 ， 推进政府管理创新
推行绩效管理制度 ， 是促进政府转变职能、改进作风、提高效能 ， 建设服务型政府的内在要求 。要寓改进工作于绩效评估之中 ， 使绩效评估过程成为转变作风、增进实效的过程 。一是评价标准要更科学有效 。看工作成效好不好 ， 既要看结果 ， 又要看过程 。重要的不是评出一个什么结果 ， 而是使好的得到发扬 ， 不足的及时得到改进 。二是制度办法要更简便管用 。在绩效目标设计、责任落实、监控评估、改进提升等方面 ， 要逐步形成一套行之有效的做法 ， 提高针对性和可操作性 ， 确保取得实效 。三是解决问题要更具针对性 。注意分析本部门绩效状况 ， 认真解决绩效管理存在的共性问题 ， 注重解决具有部门特点的个性问题 ， 在解决问题中推动工作、提升绩效 。
三、规范行政权力运行 ， 健全完善权力运行机制
规范行政权力运行是从源头上预防腐败的治本之策 。去年以来 ， 我县开展了规范行政权力运行和规范自由裁量权试点工作 ， 积累了一些经验、取得了比较好的效果 。但当前一些机关和执法人员在行政执法活动中违法裁量、随意裁量、滥用自由裁量权的行为仍时有发生 ， 成为执法过程中发生腐败行为的重要根源 。这说明我们有些部门的工作规程还不够严密 ， 还存在漏洞 。今年 ， 一是进一步深化试点 。去年6月县两办以屏委办（2008）24号文件印发了《屏南县规范行政自由裁量权试点工作方案》 。经过一年的试点工作 ， 取得了一定得成效 。今后要按照“试点带动、行业延伸、面上拓展”的要求持进一步深化试点工作 ， 续规范行政权力运行 。二要充分应用科技手段 。围绕效率、公正和廉洁 ， 运用电子信息技术手段 ， 逐步推行行政项目网上审批和电子监察系统 ， 通过科技成果的科学应用 ， 进一步规范行政权力的运行 。三是加大监督检查力度 。通过摸索和逐步建立过错责任追究制度 ， 加大对行政权力运行的监督检查 ， 加大对行政权力运行过错责任追究的力度 ， 从而促进行政权力运行机制的进一步健全和完善 。网http://
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