劳务合同书|涉外劳务合同书( 三 )
3．如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担 。
4．派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的_________％；超过90天者则不发工资 。
第十一条医疗
1．乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付 。
2．现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付 。
3．乙方人员在_________人之内，配备医生_________名，护士_________名，超过_________人时，是否增加医务人员，由双方代表研究决定 。
第十二条劳保用品
甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括：_________ 。
第十三条支付办法
1．除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按_________％美元与_________％的_________国_________（币种）的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意 。
2．休假工资和应付乙方的机票费应于_________（时间）支付 。
3．乙方会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次日10日前支付，支付方式为：_________ 。
4．_________（币种）与_________国_________（币种）的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算 。
5．乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方代表协商解决 。
第十四条住房和办公用房
1．甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：_________ 。
2．住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等物品 。
3．甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品 。
第十五条工伤、人员替换
1．乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方代表同意后，由乙方负责替换，由此发生的费用由乙方负责 。
2．乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯 。如违反当地法令和风俗习惯必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担 。如需另派人员替代时，则乙方应负责_________机场至现场的旅费 。
3．乙方人员因疾病和工伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的其旅费由乙方负担 。
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