村干部队伍建设|村干部队伍建设面临的问题和对策( 二 )
村干部队伍的后继乏人存在着以下两种情况:一是随着农村经济市场化进程的加快 , 农村人口的流动日趋活跃 , 大批农村有文化的青年转向城市、城镇 , 在城市、城镇安家落户 , 选拔年轻干部的余地越来越小 。二是在广大农村 , 大量的优秀人才通过考取大中专院校输送出去 , 回到农村的几乎为零 。由于青年特别是青年人才的流失影响了农村干部、党员队伍的“输送新鲜血液” , 造成一些地方出现村干部难培养、难选拔 , 队伍建设后继乏人的现象 。网http://
推荐阅读
- 工作计划|2022村干部个人工作计划
- 村干部待遇|保障村干部待遇调动村干部的积极性
- 群众路线专家讲座:党的群众工作面临的新情况新问题
- 十八大干部队伍|十八大报告关于干部队伍建设管理创新心得体会
- 村干部学习心得体会|村干部培训心得体会
- 驻村干部工作总结|“三级联包”驻村干部上半年工作总结
- 大学生培训心得体会|大学生村干部培训的心得体会
- 新任职干部表态发言|包村干部任职表态发言
- 教师队伍建设计划|幼教中心教师队伍建设工作计划
- 半年工作总结|村干部上半年工作总结