2013浙江村官面试|2013年村官农行面试感想
12月6日下午到南京参加中国农业银行针对村官招聘的面试，很羞愧的说，这是继2011年村官面试后的第一次面试，虽然之前参加过数场公务员及事业单位考试，但都均未入围面试 。下面我就说说面试的感受和收获吧 。
面试形式：无领导小组讨论+半结构化面试 。
面试题目：一位收藏家请他的品酒师朋友来家里做客，他想让品酒师赞美他的收藏的好酒，就拿出了最好的酒给品酒师品尝，但品酒师并没有赞美这瓶好酒，只是保持沉默 。收藏家很郁闷，就又拿出一瓶很普通的酒让品酒师品尝，结果，品酒师却对这瓶普通酒大加赞赏 。收藏家很不解的问品酒师，为什么他对好酒保持沉默却对普通酒大加赞赏，品酒师说：……
请问：品酒师会对收藏家说一句什么话？
作答要求：一、每位考生思考5分钟；二、每位考生陈述自己观点1分钟（无指定顺序）；三、小组讨论20分钟，选出品酒师可能答复的三种回答（按可能性大小依次排列）；四、讨论结束后，小组派出代表作总结汇报3分钟；五、考官自由提问 。
首先，我在本次面试中存在的问题：一是，个人观点陈述时我是第二个站起来的，由于语言没有组织好，回答语无伦次，竟然还超时了，被考官打断 。二是，自认为个人观点比较新颖，但在小组讨论中未被采纳，可能是自己表述不清 。三是，小组讨论中发言次数不够多 。
最终，我们小组讨论的三种可能是：一、合适自己的才是最好的，每个人的口味不同，我个人认为普通酒的口感非常好 。二、从酒的价值、品质上来说，普通酒确实胜于好酒，好酒由于品牌打造、品牌效应使人们戴着有色眼镜看它，自然品不出真实的味道 。三、你的好酒是假酒 。
而我的回答是：将来的普通酒会是现在的好酒 。我认为，看待一个东西、一件事，乃至一个人，要从长远的角度出发，看到事务（包括人）的巨大潜能，眼光放长远些，万不可鼠目寸光 。就比如酒越酿越醇，每瓶好酒都是从普通酒过渡而来的，相信在不久的将来，现在的普通酒也能散发出好酒的香醇 。（我大概思路是这样的，可面试时说的有些乱 。）
现在不讨论题目本身，这种题目言之有理即可，没有正确的答案 。在这里我想谈谈自己最大的收获：平时一定要多开口说话，且有条理 。就像学英语一样，一定要大声说出来，不能学哑巴英语 。可能和平日里负责文字工作有关，平时工作时间充裕，可以慢慢思考、组织、修改语言，并且在电脑上敲打出来，看的很直观 。但面试的时候就不一样了，给你思考的时间有限，不能将腹稿全部写到纸上，只能写几个关键字，然后在脑海中构思，组织语言 。因此，平时有针对性的训练很重要 。这时，我想到了之前一个老村官调走前对我说过的一段话：其实每次和领导交谈的机会都是一次很好的面试模拟，领导向你抛出一个问题时，你肯定有些紧张，但你脑海中一定要迅速反应一下，他问的目的是什么？你该从哪几个方面谈？这对你真正面试的时候会特别适用的 。
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