中队长竞选演讲稿|城管中队长竞聘演讲稿( 二 )
在日常工作中 ， 分工明确责任到人 ， 建立岗位责任制和工作责任制 ， 避免有事无人干和有人无事干 ， 赋予个人足够的权力空间 ， 充分调动执法人员的积极性、创造性 ， 增强责任感、使命感 ， 提高执法效率 。因此 ， 我主张将权力下放至每一名队员身上 ， 在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事 ， 从而提高工作效率 。
【中队长竞选演讲稿|城管中队长竞聘演讲稿】二、内打基础、外树形象 ， 切实提高中队执法水平
随着相对集中行政处罚权的实施 ， 城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高 ， 因此加强队员的政治学习和业务培训 ， 提高队员的自身素质和执法水平 ， 是搞好城管工作的前提和基础 。我主张建立正常的学习培训制度 ， 在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习 ， 在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训 。教育队员忠于职守 ， 爱岗敬业 ， 勤奋工作 ， 钻研业务 ， 甘于奉献 ， 改进工作作风 ， 讲求工作方法 ， 注重工作效率 ， 提高工作质量 ， 自觉做人民公仆 ， 让人民满意 ， 遵守国家法律、法规和规章 ， 按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务 ， 依法办事 ， 严格执法、公正执法、文明执法 ， 不滥用权力 ， 不以权代法 ， 做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范 ， 团结协作 ， 认真执行上级的决定和命令 ， 服从大局 ， 相互配合 ， 相互支持 ， 团结一致 ， 勇于批评与自我批评 ， 齐心协力做好工作 。网http://
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