集体合同意义|集体合同的意义( 二 )
第七 , 实行集体合同制度
, 有利于更好地发挥工会在稳定企业劳动关系中的积极作用 , 使工会在协调劳动关系和维护职工劳动权益的职能发挥得更直接、更生动、更有效 , 使工会的维权职能实现法制化 。
第八 , 实行集体合同制度 , 有利于缓和和解决劳动争议和劳动矛盾 , 有利于劳动争议案件的减少和处理 , 有利于职工和企业之间的沟通和理解 , 有利于维护和发展企业生产经营的良好秩序 , 促进企业的稳定和发展 。
第九 , 实行集体合同 , 有利于政府从救火队到裁决者的角色转变 。当前很多劳动纠纷 , 劳动者权益受到侵害 , 比如矿难问题 , 社会把予头都指向政府 , 认为政府没有尽到责任 。但是平心而论 , 政府在这方面是花了很多功夫 , 发了很多的文件 , 三令五申 , 却没有收到实效 。纠其原因 , 是因为我们的政府管了很多不该管的事 , 而该管的事却没有管 。如果国家有健全的集体合同法律制度 , 如果在用人单位实行集体合同 , 劳动者完全可以通过自己的力量维护自身权力 , 政府居中裁决 , 就不会发生这么多悲剧 , 政府的压力也将大大减速轻
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