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工作计划|财务明年工作计划范例( 六 )


（3）提高管理者执行力的素质要求
其一 ， 识马、赛马、追求团队成功——对管理者而言 ， 团队的成功才是真正意义上的成功 。
其二 ， 指令明确——指令是否明确也是当领导最重要的功夫之一 。有歧义或自己想当然的认为下属已理解 ， 后果是严重的 。
其三 ， 关注细节 ， 身体力行 ， 跟进、再跟进——管理一定不能将管理的问题形而上学 ， 过程、细节一定要关注、要督促、去指导 。
其四 ， 有坚韧的情感强度——首先是“有性格”的人 ， 总是坚决拥护某种事物——一种价值、一个理想、一项事业 ， 另一方面 ， 表现在有韧性上 。认准的事 ， 无论遇到多大的困难 ， 都能忍受压力、自我调节、自我激励 。
其五 ， 掌握节奏 ， 必要的时候善于转大弯——执行力要求行动迅捷、简洁明快 。因为形势在瞬息万变 ， 速度常常决定成败 。但是 ， 该快的时候要“动如脱兔” ， 该慢的时候要“静若处子” 。
工作计划|财务明年工作计划范例
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财务明年工作计划范例(三)

XX年在一如既往地做好日常财务核算工作 ， 加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育 。做到财务工作长计划 ， 短安排 。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用 。特拟订XX年工作计划：
一、参加财务人员继续教育
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育 ， 但是XX年11月底 ， 继续教育教材全变 ， 由于国家财务部发布公告：XX年财务上将有大的变动 ， 实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》 ， 可以说财务部XX年的工作将一切围绕这次改革展开工作 ， 由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求 。
首先参加财务人员继续教育 ， 了解新准则体系框架 ， 掌握和领会新准则内容 ， 要点、和精髓 。全面按新准则的规范要求 ， 熟练地运用新准则等 ， 进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制 。参加继续教育后 ， 汇报学习情况报告 。
二、加强规范现金管理 ， 做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况 ， 进行业务核算 ， 做好财务工作 。
2、做好本职工作的同时 ， 处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作 。按照财务制度 ， 办理现金的收付和银行结算业务 ， 努力开源结流 ， 使有限的经费发挥真正的作用 ， 为公司提供财力上的保证 。加强各种费用开支的核算 。及时进行记帐 ， 编制出纳日报明细表 ， 汇总表 ， 月初前报交总经理留存 ， 严格支票领用手续 ， 按规定签发现金以票和转帐支票 。

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