工作计划|2021年教师培养培训工作计划( 二 )
2、利用网络平台开展培训工作 。
在学校网站的"网上研训"版块开设"启航工程"培训博客，为新教师提供与同事、朋友相互交流、沟通的平台 。博客地址
3、对学员要求
制定好个人发展计划，参加好培训活动，做好笔记、卡片，及时记录心得、案例与反思，上好汇报课，做好阶段培训学习总结 。
每一课：充分准备教案、教学资源，精讲精练，随堂作业，及时批改，每课反思 。
每一天：检查一天教学得失 。
每一周：师徒互动1次以上，听取讲座、辅导1次 。
每一月：听课5节以上，撰写1篇原创论文、案例或体会，上传博客 。
【工作计划|2021年教师培养培训工作计划】每学期：进行学期总结 。上交听课笔记、学习总结与考核表 。
培训期满，组织汇报活动，汇编新教师成长案例集，表彰优秀师徒组合 。
文章图片
2.2021年教师培养培训工作计划
一、指导思想
以学校教育教学工作要点为依据,结合我校实际,以新课标的全面落实为契机，以新课程改革为推动力，以书香校园建设为抓手，以打造学习型团队为载体，以促进教师专业化发展为最终目标，立足学校实际，广开培训渠道，坚持走“教研训一体化”道路，努力建设一支观念新、能力新、方法新、境界新的师资队伍 。
二、培训目标
1、师德方面
加强师德建设，树立现代教育思想和良好的道德风尚，为教育奠基，做一个高素质的教师 。使教师师德素质合格率达100% 。
2、业务培训
总体培训目标：
通过理论学习，技能训练和教育教学方法的研究与实践以及读书活动的深入开展，使全体教师爱岗敬业、为人师表，掌握现代教育思想与技术，更新教育观念，具备较为扎实的教育教学素养，富有改革创新意识，不断提高其学习能力，教育科研能力和教育教学能力 。通过培训，增强教师业务功底，达到“新教师要过关、青年教师要过硬、骨干教师要合格、老教师要适应”的要求 。
具体培训目标：
(1)通过培训，进一步更新教师教育观念，树立现代教育思想 。
(2)通过培训，了解基础教育改革与学科发展动态，不断探索学科改革的突破点，提升教师创造性使用教材的能力 。
(3)通过培训，帮助教师进一步掌握教育科研理论和方法，增强教师教育教学研究意识，深入开展课题研究工作，不断总结科研工作经验，提高教师自我反思、自主发展能力 。
(4)通过培训，使教师充分认识读书的意义，使教师乐读书、读好书、多读书，开拓视野，丰富底蕴，促进教师专业发展 。
(5)通过培训，提升在职教师的学历层次 。
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