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工作心得|富士康工作心得


作者：张志刚

我来自甘肃省甘谷县 ， 是富士康科技集团总部周边事业群MRPC事业处一名普通的安全工程师 ， 资位；师二；2010年10月8日入厂 ， 在行政管理部姚国忠经理 ， 袁拥军专理的正确领导下 ， 一直在在从事安全生产的日常管理工作 。至今算起来已快一年了 ， 在工作的这段时间里 ， 我真切的感受到了我们“鸿飞千里 ， 富士则康”的文化理念 ， 也在行政管理部领导正确又坚强的领导下 ， 秉持“ 爱心、信心、决心”的经营理念 ， 树立“融合、责任、进步”的从业精神 ， 坚持“长期、稳定、发展、科技、国际”的理念 ， 推进“速度、品质、技术、弹性、成本”的核心技术 ， 在“关爱员工 ， 回馈社会 ， 绿色经营”的社会责任下 ， 我们用“辛勤工作的文化； 负责任的文化 ， 团结合作且资源共享的文化 ， 有贡献就有所得的文化”在努力的积极的融合于公司 。

入职以来 ， 我一直从事着现场安全稽查工作 。在工作中学到了许多书本上未学到的安全知识 ， 在以前公司 ， 因环境有限很多安全实践工作如：机械设备危险源的辨识、安全生产标准化管理、事故预防技术和处理程序、企业安全文化铸造、职业安全健康管理、消防预警演习、危险化学品储存、使用和管理等实践工作因缺乏实物而无法得到有效的开展 。因此我的安全生产实践依然处於“纸上谈兵”的状态 。自从加入到了富士康科技集团精密机构快速制造中心後 ， 这种情况就发生了很大的改变 ， 首先 ， 我看到了很多以前根本没有接触到的机器、设备、设施；其次 ， 有好多的同仁都在关心我 ， 帮助我 ， 支持我 ， 使我尽快的成长 ， 慢慢的适应公司环境 ， 了解企业的文化 ， 从一个边缘人真正的变成了一个“富士康”人 。我亲眼目睹了每一个员工在工作中的忘我情形；我看到各网络、报纸、杂志关于富士兵在业务上不断的拓展 ， 从2010您的世界500强企业112位 ， 骤然上升到了60位 ， 我震惊、喜悦、感动的同时也为我是集团百万之中的一员而无限自豪！我思绪在飞舞 ， 满脑子都出现了集团在郭台铭总裁的带领下不断开疆扩土的影子 ， 想着 ， 想着 ， 眼泪不满了眼帘 ， 我知道 ， 这是幸福的泪水 ， 感动的泪水 ， 更是自豪的泪水！

此时此刻 ， 我已经和公司紧紧的连接在了一起 ， 曾多次 ， 同仁的关怀 ， 亲人的嘱托 ， 领导的期望 ， 让我感觉到了这里就是我的第二个家；曾多次 ， 因为自己的原因 ， 曾萌发离开公司 ， 想找个有宽松环境的地方 ， 去追逐自己的前途 ， 放飞自己的梦醒 ， 於是 ， 一次又一次的递上了我的辞职申请书 。但是 ， 专理袁拥军一直没有批准 ， 我知道 ， 他是想让我再冷静的思考一下 ， 不要因为我家里的事情而做出莽撞的举动 。同时 ， 从进入到富士康快速制造中心起 ， 我就一直是他的主要干将 ， 我的执行力 ， 我的军人的作风 ， 一直被他所欣赏 。说实话 ， 要离开这个曾经奋斗过的地方 ， 还真的让我感觉到是那么的艰难 ， 一面是因为父母已经年老体弱 ， 加上种的小麦过多没有收 ， 一面是我已经奋斗了快两年的公司 ， 需要我的继续努力 ， 我的职业精神是挣点钱后回家 ， 还是把公司当成我的事业 ， 当成我实现我心中梦想的船 ， 我很纠结 ， 很矛盾 ， 不 ， 我仿佛听到妈妈哭着、喊着说：儿子 ， 回家吧！你不能让我和你爸都挣死在这庄稼地里吗？一边 ， 听见领导在说我是逃兵 ， 一个不合格的下属 ， 我很痛苦！

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