申论写作要点|通报的格式种类写作要点
一、通报的格式和写作要求
通报由标题、主送单位、正文、发文机关和日期组成 。
【申论写作要点|通报的格式种类写作要点】标题 由发文机关、事由、文种或事由、文种构成 。如《国务院关于一份国务院文件周转情况的通报》、《关于人大建议、政协提案办理情况的通报》等 。
正文 表彰性通报和批评性通报一般分为三部分：
（一）主要事实 。表彰性通报要突出主要先进事迹 ， 批评性通报要抓住主要错误事实；
（二）分析指出事例的教育意义 。表彰性通报 ， 有在阐述先进事迹的基础上 ， 提炼出主要经验、意义和值得学习与发扬的精神 。批评性通报要分析错误的性质、危害 ， 产生的根源和责任 ， 指出应吸取的主要教训等；
（三）决定要求 。表彰性和批评性的通报 ， 应写明组织结论与予以表彰或处理的决定 ， 同时提出对表彰或批评对象与读者的希望、要求 。为了防范和杜绝类似错误发生 ， 批评性通报的结尾处 ， 通常要有针对性地提出防范的措施或规定 。传达性通报一般不写决定要求 。
（四）生效标识 。在正文右下方标明发文机关名称 ， 加盖印章 ， 写明发文日期 。
情况通报有两种形式：一种只对有关事实作客观叙述；另一种还对有关情况加以分析说明 ， 有时还针对具体问题提出应采取何种对策的指导性意见 。
二、通报的概念
通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况 。通报属下行公文 。
三、通报的种类
表彰性通报 。主要用来表彰先进 ， 介绍单位或个人成功的经验、做法 ， 以学习先进 ， 见贤思齐 ， 改进与推动工作 。
批评性通报 。用来批评后进 ， 纠正错误 ， 打击歪风 ， 指出有关单位或个人存在的错误事实 ， 提出解决办法或处理意见 。
传达性通报 。用于传达上级重要精神与重要情况；引起人们的警觉与注意 ， 对当前的工作起指导作用 。
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