护士节|5.12护士节征文9篇( 六 )
5.12护士节征文 当提灯的天使不再微笑
有一本法文书的中文译本 ， 书名是”LeSouciDeL’Autre” ， 中文的意思是”关怀别人” ， 心中有所感触 。书中形容到一段护理人员的模样“她们的脸孔 ， 资深护士的脸 ， 真是不可思议！那脸孔高墙深筑 ， 准备随时应战似的！我觉得实在很残酷！她们被榨干而一点也没有受到照顾！” ， 当我看到我们临床护理人员 ， 特别是急重症单位的同仁 ， 就是有这样贴切的感觉 ， 假设所谓”人道”如井上靖（日本作家）说的 ， 就是「关怀别人”设身处地为别人着想 。」 ， 那么人道医疗的对象就不应该只着重于病患或家属 ， 那些每天处于高度压力下的急诊或加护病房的护理人员 ， 置身于受痛苦和濒临死亡的病人中 ， 有没有人注意过她们的哀伤？有没有人愿意倾听、陪伴这群筋疲力尽的白衣天使 ， 诉说她们的无力、她们的力不从心？对平常人而言 ， 一个微笑很简单 ， 一句亲切的问候也不难 ， 但是 ， 当一位急诊护理人员要同时照顾六位病患 ， 其中有两个重症病患随时可能需要急救 ， 她还能露的出笑容吗？她只能让自己处于备战状态 ， 随时准备处理病患突发的任何问题 ， 她要面对的是生命的存活与否；犹太人有句话说“当你拯救了一条生命 ， 你也同时拯救了整个世界 。”由此可见一条生命的价值份量有多重医学|教育网整理搜集 。当医护团队在对病患做任何决定 ， 任何处置的同时 ， 都可能会影响到这位病患的未来及存活与否 ， 这是多么重的担子 ， 多么大的责任 ， 而我们的病患或家属 ， 却以自己痛苦的形象作为挡箭牌 ， 不断地苛求、抱怨我们的医疗团队 ， 而不是共同分担医疗关系的责任 。是否有人记得医生与护理人员也是人 ， 也有他们的情绪 ， 也有他们脆弱的一面 ， 他们跟你我一样 ， 生活在这块土地 ， 上头有老板、长官还有政策体系 ， 他们不是万能也不会完美 ， 当他们没有办法成功的救助一条人命 ， 没有办法完成心中理想的医疗使命 ， 他们的罪恶感就会在心里累积 ， 当理想与现实落差越来越大 ， 他们心灵上的冲突也相对增加 ， 这样痛苦的程度难道会亚于失去至亲或是罹患绝症的病患吗？
5.12护士节征文 护士角色强化与削弱
往日下夜班后 ， 疲倦的我很快就能入睡 ， 而今日的我怎么也不能入睡 ， 那温柔而让我无地自容的声音始终萦绕在我耳边：“万老师 ， 你说话轻一点 ， 走路慢一点 ， 病人都入睡了……”这让我有了新的思考和启发 。我是一名在护理战线上工作了13年的护师 ， 从进护校开始就受到了良好的职业道德教育 ， 深知护理工作琐碎平凡 ， 但却能给千家万户带来安康和幸福 。因此 ， 在工作中 ， 我兢兢业业、虚心进取、任劳任怨 。如今 ， 已成为医院护理队伍中的骨干力量 ， 并担任科里的教学组长和护理组长等职务 。由于有较强的专科理论和丰富的临床经验 ， 得到广大伤病员的信赖和尊重 ， 同时也得到年轻护理人员的效仿和敬佩 ， 使我更加热爱护理专业 ， 不断追求进步 。她 ， 一位年轻漂亮、刚工作两年的护士 ， 由于我院争创三等甲级医院的需要 ， 从脑外科调入腹外科 ， 护士长将她的带教工作安排给我 ， 一个星期后她就能单独胜任工作了 。为了顺应工作的开展 ， 做到新老搭配 ， 护士长安排我接她的班 ， 并叮嘱我要注意指导检查她的工作 ， 查漏补缺 ， 防止差错事故的发生 。这是第一次中夜班交接班 ， 我想她工作大半夜了 ， 想让她早一点下班休息 ， 所以走路较快 ， 敲门也比较重 ， 并不停地向她询问病人的情况 。这时 ， 她走到我面前低声地说：“万老师 ， 你走路慢一点 ， 说话轻一点 ， 让病人好好休息吧！”当时 ， 一种自愧感炙烫着我的脸 ， 整个后半夜 ， 我说话、干事的节奏明显放慢了 ， 那一夜的护理工作是我13年来最长的夜班 ， 我带着自惭和对病人的歉意熬过了这一夜 。此时无眠的我 ， 在眼前不时浮现的是她对病人微笑的面容 ， 耳畔回响的是她那温柔而标准的普通话 ， 对病人不厌其烦的解答疑问、接受咨询的倩影……我想 ， 像我一样具有较丰富专科理论和临床经验的同仁们 ， 往往自以为扮演的护理角色是称职和完美的；事实上 ， 我们的护理行为和护理服务不一定做得尽善尽美 。随着社会的进步 ， 全民素质的普遍提高 ， 以及护士礼仪规范服务的普遍开展 。在强调以人为本的礼仪服务的今天 ， 像“她”一样年轻的护理后生们在礼仪服务、普通话等方面透露出鲜活的时代气息 ， 这正是我们的高年资护士的薄弱环节 。古人曰：三人行 ， 必有吾师焉医学|教育网整理搜集 。因此 ， 在教与学以及日常的工作中 ， 我们高年资护士要善于向年轻护士学习和弥补我们的薄弱环节；年轻护士要虚心向高年资护士请教、学习临床经验 ， 发扬其良好的工作作风 ， 以她们的经验指导自己的临床实践 ， 在处理问题和应急状态时 ， 做到从容不迫 ， 有理有节 ， 少走弯路 。只有我们各级护理人员团结协作 ， 取长补短 ， 才能达到共同进步 ， 不断提高护理队伍的整体素质和内涵 ， 为病人提供优质、放心、满意的服务 ， 让我们的护理角色更加完美 。
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