岗位风险防控措施|廉政风险防控措施
廉政风险防控措施由整理主编推荐阅读；详见正文
【岗位风险防控措施|廉政风险防控措施】
控制思想道德风险的一般预防措施 。思想道德风险来源于世界观、信念方面出了偏差，控制风险的一般模式：正面激励为主，批评教育为辅；真善美为体，道德信念为用；立足教育，反复强化 。概括为：激励+信念+强化 。控制岗位职责风险的一般预防措施 。岗位风险存在于每一个岗位上，控制风险的一般模式：定岗定员+岗位责任制+过错责任追究制+检查评比制+奖惩激励机制 。控制制度机制风险的一般预防措施 。制度机制风险来源于制度机制的不完善或制度的不落实，控制风险的一般模式是：原则性+灵活性+协调力 。控制业务流程风险的一般预防措施 。业务流程风险贯彻于权力运行的全过程中，控制业务流程风险一般模式可以概括为：制定规范+执行规范+监督检查+考核评比+奖惩兑现 。控制外部环境风险的一般预防措施 。外部环境风险因外在客观原因而产生，控制风险的一般模式是：排查和锁定风险+预警机制+日常监控 。廉政风险防控措施由整理；编辑；高三
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