护理工作年度计划|2012年度护理工作计划

2012年度护理工作计划 2012年度护理工作计划 2012年度护理工作计划 2012年度护理工作计划 2012年度护理工作计划 2012年度护理工作计划
在医院谋变革,求发展学习十七大报告,做身边实事的主旋律中,新的一年如期而至,护理作为医院专业技术行业之一,怎么样在机会与挑战中找准合适的位置,避免消极坐等,走专业建设之路,把以病人为中心的服务,详细到护理行为的每一细节,是医院护理工作的重中之重,为使护理工作目标地明确开展,做下列工作计划 。
二、业务管理
1、进一步深化整体护理理念,在管理方式上追求以病人需求为服务导向,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色 。
2、强化护士长查房效果,要求护士长在行政管理和业务培训上加强对新入院病人、危重疑难病人的管理和技术指导 。认真寻找护理人员服务中的不足之处,对照实例耐心帮教,切实增高护理人员学以致用的能力,增高护理队伍的综合素质,引导和培养护理人员理论结合实际的综合分析能力和处理详细问题的能力 。
3、调整护理查房时间和方式、内容,认真开展查房后小结和病历(例)讲析,有重点查房,及时修正工作上的问题,调整工作重心 。
4、业务学习、继续医学教育项目的重点放在理论结合实际,学以致用上,在疾病护理常规、专科护理、急救技能、基本操作技术等地方展开目标明确的业务培训以缺哪些学哪些、有哪些实际问题就讲哪些内容强化护理学习效果 。
【护理工作年度计划|2012年度护理工作计划】5、病案管理上坚持三级质控,重点放在二级质控上,利用查房保证病人信息材料和病情动态的统一性,在护理记录客观、及时、原始上多下功夫,加强护理病历的权威性、可靠性、科学性 。
6、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解,鼓励护理人员参加护理科研,积极积累材料,撰写护理论文 。
7、鼓励护理人员在职培训,通过自学考试等办法增高学历,增高知识层次,改善护理队伍智能结构 。
一、护理管理
1、继续深化整体护理和量化管理并行的综合管理形式,针对护理工作中存在的难点、焦点问题,及时调整工作重点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节 。
2、坚持院科二级管理,做好护士长管理工作的检查、监督,要求护士长以工作日志方式反映日常工作情况,并以此评价护士长管理 。
3、为病人先医生制度探索合理的护理服务方式,条件成熟准备以医护优化组合服务小组模式增加医护服务的统一性满足病人就医需求 。

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