团委书记年终总结|2011年高校团委、学生部年终工作总结( 二 )
3、坚持每月例会交流制度，加强学生工作队伍建设 。每月组织召开各系、学院学生工作负责人思政工作会议，交流学生工作情况，了解学生思想动态，探讨工作方法 。在配齐政治辅导员、班主任、助理班主任的基础上，加大培训力度（今年暑期专题举办了一期班主任培训班），推行考核制度，着力建设一支高素质的学生工作队伍 。
四、突出四个学会，打造文化品牌
1、精心设计校园文化品牌，营造健康向上的校园文化氛围 。不断完善月湖欢乐学英语、海贝艺术团、校园文化艺术节的内容和形式，提升成为校园文化品牌 。欢乐学英语义教七载的事迹于年初获选2007宁波市感动高校十大个人（集体），赢得良好的社会声誉.今年上半年开展了欢乐学英语的品牌专题宣传活动，收到了较好的效果，由于月湖儿教馆迁址原因，下半年欢乐学英语顺利转至社区开展，受到社区孩子与家长的欢迎，东南商报对此进行了专题报道 。
2、围饶学会做人、学会做事、学会学习、学会生活，开展和谐校园系列文体活动 。今年成功开展了爱国主义主题教育系列活动、第十一届校园文化艺术节、抗震救灾义捐及专题节目表演、红五月和谐校园文艺汇演、闪亮新生动感舞台新生节、校首届技能节、校园歌手赛等 。此外，还组织校合唱团参加了宁波市第三届大学生合唱比赛，并积极参与市第五届大学生文化艺术节活动，加强了学生素质教育的力度，丰富和活跃了广大学生的校园文化生活 。
三、强化就业指导，力促成功就业
1、进一步拓宽就业渠道，精心组织校园招聘会 。组织毕业生参加宁波市大中专毕业生供需洽谈会及各地人才市场举办的大型综合人才招聘会 。今年XX月XX日我校将与XX教育学院合办校园招聘会，预计邀请100家单位设摊招聘 。此外，还为用人单位提供单独的招聘服务 。08年我校共计毕业生748名（包括东校区），其中市校毕业生480名，截止10月25日，市校就业率为87.5% 。
2、分年级开设就业指导课，实现就业指导全程化 。上半年为07级学生开设职业生涯规划课，邀请企业人士为06级学生开设就业技能讲座；下半年为06级学生开设面试技巧、就业政策辅导等课程，同时为08级学生开设职业生涯规划课程 。
3、发挥学生主动性，开展就业创业活动 。今年在就业协会基础上，成立创业协会，组织开展丰富多彩的活动，如追踪创业学长的足迹、创业计划书大赛、创业知识培训、创业初体验等，受到学生的热烈欢迎 。邀请企业人士、有创业经历的校友到校举办讲座，组织面谈会，让学生从中受到教育和启发 。
4、加强校企合作，鼓励学生到企业进行顶岗实习 。XX年与XXX超市有限公司、XXXX电器有限公司建立校企合作关系，共同推行校企实习生计划 。暑期选派部分学生进驻企业进行为期两个月的顶岗实习，使学生社会实践与专业学习相结合、与择业就业相结合，收到了良好的效果 。
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