拓展训练的感想|拓展训练感想( 三 )
3篇
很久没有体验集体组织生活了，自从毕业以后，由于生活所迫而机械地从事着上班族运动，犹如生物圈中一个饥饿且漫无目的觅食者，生态环境的压力使我忘记了激情、忘记了自信、忘记了责任、忘记生命的三分之一 。此次的拓展培训就像清晨的一丝冰露，让我顿感清新，致使我全身心投入，而培训后的感觉好似在我迷朦的思想道路上立起了红色指示灯，给我指正方向 。
本次培训有多个科目组成，但给我感触最深的是移花接木，这个科目锻炼的是团队沟通力、团队协调力，坚持不懈的精神 。内容是利用所给道具完成N次传递任务 。在规定次数内如失败一次，重新开始 。我所在的小组共十四个队员，每个队员手按一根木棍，大家围成一圈，每传递一次所有的人都不能用手扶或用手指握木棍，只能用手掌按，而且一个也不能倒 。这看似简单的内容却给我们造成极大的困难，实践出真知，本以为10分钟就可以搞定的东西，花费了我们34分钟的时间完成 。这个过程中，无数次的失败，无数次的调整，无数次的鼓励，无数次的重头再来 。我们每个人的心态也随之调整，刚开始是以不屑一顾的心态投入其中，几次的失败后，队中开始有责怪谩骂的声音，逐渐的每个人失去信心，继而我们为了获得团队的胜利，调整队员排列顺序，互相鼓舞、总结经验，终于在第34分钟时我们的付出换回了成果 。
事后总结起来，团队的协作配合在此科目中很重要，要想达到团队的胜利，那么每一个人都要很好的完成本职的任务，只要有一个失误，那么整个团队都要失败 。这个看起来有点像木桶原理，但又有所区别 。
拿这个科目的寓意联想到我们的工作中，当某一名员工在一项工作流程中出现错误，那将影响到整个团队的工作成果 。例如：出库信息员将备货单打错，那么后来的整个备货、理货、装车就是一错再错 。如果上一个岗位为下一个岗位提供了正确舒畅的工作条件，这就是最好的团队协作 。
在我们的工作中，怎样减少个人的失误，确保团队的成果呢？首先，我们要熟悉工作流程，严格按照规定和作业指导书来操作；其次，在工作中要有高度的责任心，不把事情弄清楚坚决不放过；再有，就是要有激情，在每天的工作中不能萎靡不振、无精打采，要把工作当作一项事业全身心投入其中 。只有大家能做到上述几点，才能保证公司的各项工作畅通无阻，业绩更优 。
4篇
一天一夜的拓展训练结束了，它是一段被磨练的征程、一段值得憧憬的回忆、一次自我的提升、也是一堂生动的人生课程 。它告诉了我们什么是信任、什么是拼搏、什么团队协作、什么是永不服输的精神 。
拓展训练就像一面镜子，映射出了我们的不足之处，拓展训练也是一种深深的体会，让我们悟出许些人生的道理，它比有声的言语更能表达深度的内涵，无形中影响着我们，也感化着每个人的心灵 。
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