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企业老总元旦致词|公司企业老总晨会讲话

公司企业老总晨会讲话 内容简介；
各位领导 ， 各位同事：
大家早上好 。
很高兴又能在这里和大家交流 。有时候我看到我们有人在聊天 ， 说某某某现在成功了 ， 过得怎么样怎样了 ， 满是羡慕 。这说明什么？说明我们每个人都渴望成功 ， 都希望自己能有所建树 ， 用我们老人的话来说 ， 就是要出人头地 ， 光宗耀祖 。我想这点大家都不否认吧 。但是 ， 人人都想成功 ， 但并不是所有人都获得了成功 。那么 ， 什么样的人才能获得成功 ， 他们身上有什么和别人不一样的东西值得我们去学习呢？在这里 ， 我和大家探讨交流一下 。
人们发现 ， 成功者身上有很多特质：比如积极乐观 ， 企图心强烈、执行力强 ， 良好的习惯 ， 目标明确、有行动计划并坚持等 ， 正是因为这些东西 ， 使他们最终取得了令人注目的成功 。上次和大家谈及过要积极乐观 ， 今天我就聊聊坚持 。
记得有一年高考出了一道作文题 ， 是一幅画 ， 一人拿铁铲挖井找水 ， 换了好几个地方 ， 其中深浅不一 ， 最深井离水面已经很近了 ， 但是他放弃了 ， 准备再换地方挖 。我们来看看分析一下原因 ， 请一二位人说原因 。图上看找水的决心有 ， 行动力也很好 ， 心态也积极 ， 缺的就是坚持 。
我记得有人说过这样一句话：很多人在放弃时 ， 都不知道自己离成功有多么近 。我以前在别的公司里常听到有人说：我在这个公司里卖命快三年了 ， 我认真努力 ， 但是没有得到提携 ， 于是就换公司走了 。到另一公司后情况又是一样 。和挖水人认定下面没有水一样 ， 他们也认为自己在这个公司里不会有成功 。其实 ， 有一次我和一个企业老板在一起吃饭 ， 他很惋惜的谈到 ， 公司里一个人要走了 ， 他本来是要有一个很重要的位置要给他的 ， 考察了快三年了 ， 很满意 ， 可惜了 。这种惋惜说实话 ， 这种情况对企业和个人都造成了损失 ， 本来是可以避免 ， 但现实中总是发生 。每个公司有它自己考察和甄选人才的模式 ， 这里我不做评价 ， 但对于我们员工来说 ， 是不是也要从自己身上找一找原因 。是不是也缺少一种坚持 ， 容易放弃 。就我看来 ， 作为企业员工来说 ， 得不到重用 ， 工资上不去的原因只有两种 ， 一是老板认为你随时会离开企业 ， 不敢用你；二就是你自己放弃了应该坚持的原则和信念 ， 老板不愿用你 。二者都与坚持密切相关 。

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