学校办公室布置|学校办公室工作计划( 二 )
4、继续做好干训师训报名和材料上报工作，配合相关部门制订《校本培训实施方案》和相关计划并上报县局相关科室 。
5、做好评先、评优材料的收集、整理上报等工作 。
6、做好档案管理工作 。
做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平材料并归档，使档案管理更科学、规范 。符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务 。
7、拟草本学期学校工作总结和办公室工作总结 。
总之，在学校的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出我们应有的贡献！
2篇
一.日常工作
在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作 。
办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作 。
配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动 。组织国际联校学科评估活动 。
加强自身思想
建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力 。
二.人事工作
（一）深化用人制度改革，大力宣传教师聘用合同制，做好聘任、考核工作
1．聘任：XX年4月：聘任意向调查表；XX年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）
2．考核
推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》 。
（二）教师培养，十五继续教育工作
按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好十五继续教育工作 。
1．英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试 。
2．应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训 。
3．校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求 。
4．加强教
师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力 。
5．配合其它部门，做好体育教师的继教工作 。
（三）新进教师的各项工作
完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作 。
（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进两名工程实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式 。开展各项评优工作 。
1.加强师德建设，开展师德先进的评选工作（校级、中心级） 。
2.开展青年先进教师的评选工作（校级、区级） 。
3.做好各级学科带头人、骨干教师的评选工作（中心级、区级） 。
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