高校毕业生就业|人力资源和社会保障局高校毕业生就业工作总结( 二 )
（六）完善高校毕业生见习制度，大力推进见习工作 。在十家企事业单位建立了见习基地，加强对见习基地的管理和服务，建立了见习基地动态管理制度 。引导见习基地提高对见习工作的重视程度，健全工作体系，有力有序地推进了见习工作 。提供尽可能多的见习岗位，满足更多高校毕业生的见习需求，切实缓解刚出校门高校毕业生的就业压力 。
（七）加强对毕业生就业的指导工作，努力开辟非公企业就业岗位 。在我局所属人才交流服务中心建立高校毕业生就业指导窗口，帮助大学生树立正确的求职观，掌握求职技巧 。要求承担毕业生就业任务的科室负责人分别深入企业实地调研，积极开发毕业生就业岗位 。了解掌握非公企业员工现状、学历结构、使用大中专毕业生情况、以及用人单位对毕业生的需求情况等，积极主动为毕业生争取就业岗位 。
（八）加强人才市场等中介服务机构的建设，举办高校毕业生专场
招聘大会 。搭建人才招聘会的平台，使高校毕业生与用人单位面对面交流沟通，充分展示各种技能，给高校毕业生创造机遇 。全年，共举办定期日常招聘会11场，高校毕业生大型专场招聘会2场，走进川师校园招聘会1场 。参会单位达424余家，提供岗位3800余个，参会人数达到13000余人次，达成聘用意向约3600余人 。
（九）推进无形网络市场的建设，扩大广汉人事人才网辐射面积 。依托网站建设，加强对外宣传力度，充分利用广汉人事人才网造就机遇，使高校毕业生通过网络平台向全国展示自我 。在网站上，专门开辟高校毕业生就业创业专栏，为毕业生免费进行供求信息的网络发布，认真做好用人单位和毕业生供求信息的收集、整理和发布工作，建立了高校毕业生基本信息人才库，免费为用人单位发布招聘信息、向用人单位提供毕业生人才信息查询 。全年，广汉人事人才网总浏览量达769870次，平均每日浏览量达172人次，吸纳会员单位281家，招聘单位网上发布招聘信息328余条，提供职位1800多个，求职人数网上建档达到2107人 。举办网络招聘会11次，通过网站达成聘用意向协议500余人 。
三、2011年工作思路
（一）继续加大高校毕业生就业创业政策宣传力度 。通过与电视台等新闻媒体密切配合，采取访谈、报纸刊登、电视台滚动播放等形式，印制《高校毕业生就业创业政策汇编》，广泛宣传高校毕业生就业创业政策，为高校毕业生就业创业提供服务 。
（二）做好创业培训工作 。办好高校毕业生创业培训班，提高其就业创业竞争力 。
（三）对高校毕业生创业成功人员做好跟踪服务工作，帮助其发展壮大，对有创业愿望的高校毕业生进行就业指导并做好协调服务工作 。
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