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2012年教师培训计划|2012年公务员培训计划

一、指导思想
【2012年教师培训计划|2012年公务员培训计划】2012年农委公务员（含参照公务员制度管理的事业单位工作人员）培训工作 ， 将县委组织部和县人事局的统一要求 ， 坚持以人为本 ， 以需求为导向 ， 以能力建设为核心 ， 不断充实培训内容 ， 改进培训方式 ， 加强培训管理 ， 着力培育公务员精神和责任意识 ， 切实提高公务员贯彻落实科学发展观、依法行政、公共管理和服务能力 ， 提高工作效率和质量能力 ， 应对突发事件和心理调适能力 ， 推动我县开创科学发展新局面 。
二、培训内容
农委公务员培训的主要任务是学习提高培训 ， 内容主要是通用能力的学习 ， 培训方式以自学为主 ， 每位公务员都要通读《公务员通用能力培训教程》 ， 注重开展九项通用能力的学习 。在自学的基础上 ， 由参加培训的业务骨干或聘请的老师进行集中辅导 ， 从8月10开始 ， 每周辅导1次 ， 每次辅导3个方面的能力 ， 利用到这个月底的时间学完《公务员通用能力培训教程》材料 。另外学习十七大精神、科学发展观、农业法律、法规以及现代农业科学技术 。
培训结束后 ， 按照县委组织部和县人事局的统一安排 ， 组织参加统一考试 。
三、组织措施
1、结合深入学习实践科学发展观活动 ， 着力提升公务员解决农业发展过程中遇到的实际问题的能力 ， 形成一种好读书、读好书的风气 ， 并以此为抓手来提高农业系统公务员的各项能力 ， 提升服务水平 ， 塑造整体良好形象 。
2、加强领导 ， 狠抓落实 。农委在会上专题安排 ， 主要领导亲自过问 ， 分管领导具体抓落实 ， 确保培训取得实效 。

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