2012年妇联工作计划|修理厂2012年工作计划( 五 )
三、深化责任区创建工作，营造职工安全自主管理的良好氛围
1、进一步抓好责任区创建的管理工作 。2012年各单位要继续按照《车辆维修企业安全管理标准》的有关规定，建立起全方位、立体交叉型的责任区网络体系，认真抓好基层责任区的创建，充分调动职工参与安全管理的积极性；同时还要结合本单位生产经营的特点，努力培育特色工作，进一步深化责任区创建工作，发挥其安全文明示范和监督作用，形成安全自主管理的良好氛围 。
2、大力开展查违章、查隐患活动 。各级要把查违章、查隐患活动作为开展责任区创建活动的主要工作载体来抓，要通过开展查违章、查隐患活动，不断提高职工自我约束、自我防护的意识和能力 。各级要将自检和互检、巡查和抽查等方式结合起来，认真执行安全检查制度，公司在检查中发现安全问题，要及时填写职工违章查处单和安全隐患查处整改单，并向本单位反馈安全意见后，定于下月3日前汇总通报 。与此同时，各级还要落实好安全隐患的整改工作 。
3、抓好人员队伍的培训教育工作，安全监督员是开展活动的基本力量 。为提高整体素质，队伍的培训教育采用分级实施的办法 。公司负责抓好班组长队伍的培训教育工作，今年将安排12期新安全监督员参加上级培训班 。各单位负责抓好基层岗员的培训教育工作，在2012年要对全体员工轮训一次 。在培训内容上，要把学习贯彻《安全生产法》、《车辆维修企业安全管理标准》作为重点，促进员工思想认识的深化和管理监督水平的提高 。
四、发挥好各组员工的突击作用，参与环境整治和现场安全管理工作
1、积极参与环境整治 。各级要根据责任区与区外一个样、厂房内外一个样、治标治本一个样的环境整治标准，配合厂部工作，积极组织开展好员工突击活动 。通过开展消除环境死角、查陷患、配合厂部创造一个安全、文明的生产环境 。
2、在公司和各班组重点工作中充分发挥员工突击作用 。今年，各单位要根据本单位工作重点，主动请缨，组织员工突击积极承担突击任务，并充分发挥在重点项目中的作用 。
各岗位要根据公司2012年工作计划，结合本单位安全、生产管理的特点和员工安全工作实际，相应制订出本岗位的工作计划，并于2月25日前上报公司 。
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