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员工安全生产责任书|员工安全生产合同书( 二 )


3、对本单位安全生产状况进行监督 ， 发现事故隐患或其他不安全因素 ， 有权要求本单位组织整改；对危及生命安全和身体健康的行为 ， 有权提出批评、检举和控告 ， 单位不得因此而降低其工资等待遇或解除劳动合同 。
4、有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施 。
5、发现直接危及人身安全的紧急情况时 ， 有权停止作业或者在采取可能的应急措施撤离危险场所避险 ， 并立即向管理人员报告 。
6、有权享受国家、集团公司和本单位规定的劳动保护 。
7、根据有关规定有权享受工伤保险 。
（二）乙方的义务：
1、熟悉并严格执行各项安全生产规章制度、标准及操作规程 。
2、接受安全教育培训 ， 具备识别、控制与本岗位工作有关危险点源的能力 ， 熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案 ， 掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的 ， 应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗 。
3、服从甲方管理 ， 认真履行安全职责 ， 互相关心、帮助和监督 ， 制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查 ， 发现事故隐患、重大险情 ， 应及时报告 ， 并采取有效措施 。
4、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位 ， 掌握其使用方法 ， 并按规定进行维护 。
5、当发生事故时 ， 及时采取有效措施 ， 避免事故进一步扩大 ， 并及时报告 ， 保护事故现场及有关记录等资料 。
6、从事生产经营管理岗位的乙方 ， 除应履行本合同乙方义务条款外 ， 还应按照本单位安全生产规章制度中有关管理岗位的职责要求 ， 承担相应的义务和责任 。
四、违约责任及处理
（一） 安全生产中发生的事故 ， 应经事故调查确认责任 。事故调查应按照国家、集团公司、指挥部和本单位有关规定进行 ， 构成犯罪的 ， 依法追究刑事责任 。
（二）违约但没有造成事故的 ， 按国家和本单位有关规定处理 。
（三）甲方违约造成的责任事故 ， 甲方承担相应的责任 ， 并按相关规定追究有关人员的责任 。
（三）乙方违约造成的责任事故 ， 乙方承担相应的责任（包括：、行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等） 。
（四）甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故 ， 根据双方各自违约责任的大小 ， 分别承担相应的责任 。

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