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公司颁奖词|公司各部门颁奖词( 二 )

15、优秀门市经理： A、做为最年轻的门市经理，她虚心向老门市经理学习，不断总结经验，将叮咚街门市从接手时的4万多元，做到了现在近7万元月销售额 。这位门市经理就是——叶小琳叶小琳B、数十年如一日，在门市经理岗位上勤奋工作，不断挑战自己，09年将新建门市从不到四万元做到了超过5万元的销售 。这个不断挑战自我的人就是——雷容 16、优秀项目经理;销售能力强、工作热情高，她走到哪个门市，这个门市的化妆品就能超额完成销售任务，她是我们所有一线销售人员学习的榜样 。她就是连锁分公司负责日用日化的王春梅 17、优秀片区经理： A、他，服务于一个人口只有十几万人的小县城，但是在每个区域都能看到他的身影，从最初的10多万销售到现在的80多万，无不凝聚着他辛勤的汗水，他与谁合作都是黄金搭档，特别是新片区组建以来，该片区的销售可以说是一路当先，他绝对执行公司的每个决定，他是营销分公司的一面旗帜，他默默奉献，从不计较个人得失，他就是大家熟知的青夹片区的罗大将军——罗绿云 B、他，勤奋敬业，面对激烈的市场竞争，他总是可以找到解决问题的方法 。他用爱心做服务，赢得了很好的客户口碑 。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内容，他很懂得舍得文化，在片区利益上他总是为其他同志考虑，他就是我们营销分公司片区经理——黄永刚 18、优秀业务经理 她，是个女孩，确巾帼不让须眉，她做事力求完美，业务技能娴熟，她很懂得团队的重要性，至从带领峨眉片区以来她充分利用团队的力量销售一路飙升，她还是客户的贴心人，她模范完成公司的各项工作，她就是大家都熟悉的海棠花——程晓红 二、优秀团队 1、最佳团队战斗力奖 团结\友善\战斗力超强,特别是在12月份冬至中药销售首次突破10万大关，这是海棠药堂的一个奇迹 。创造这个奇迹的就是连锁分公司——玉堂街门市 。2、最佳团队和谐奖 有这样一个门市，只有四位员工，其中三位是新员工 。可是在面对新员工业务技能不太熟悉的情况下，大家团结齐心、共同努力，从1月份最低时的9万元，做到了现在平均13.5万元的月销售额,从四月份起每个月的会员活动日都突破了万元大关 。这个门市就是长江市场门市 3、最佳团队进步奖一个新上任的门市经理、刚转正的新员工，组成的一个新团队，通过不懈努力，将门市月销售额从30000元左右做到了40000元以上 。这就是花城门市 。4、优秀片区： A、他们是一个和谐的大家庭，他们志同道合，他们互相勉励、共同进步，他们所创造的业绩也是最棒的：2009年这个团队9个月销售1165万，回款1118万 。他们是——青夹片区 。B、他们是一个进步的团队，他们精诚团结，他们一道成长，在工作上有计划、有检查、有责任落实，2009年这个团队在管理，在团队执行力上取得了长足的发展，他们是——犍为片区 。5、和谐团队奖2009年，实现销售4000多万元，而且该部门员工十分团结友爱，有一种浓浓的和谐氛围 。这个部门就是——医院销售分公司 。6、先进集体奖： 以“招之即来，来之能战，战之能胜”工作作风和敢打硬仗的精神，多次受到公司领导的好评，今年在人员减少的情况下，又出色地完成了公司下达的各项指标，这个部门就是——储运部 。三、优秀中层干部（三名） 1、最佳执行力奖：他带领一个团队，践行我们的企业文化——绝对服从，立即执行，齐心协力，克服困难，圆满完成了今年部门的各项工作任务，他就是储运部部长——高帮军 。2、跨越式进步奖：商品质量的验收好与坏，直接关系到公司的效益，今年他带领质量管理部坚持质量验收标准，严把质量关，使部门发生了显著变化，这个带头人就是质量管理部部长——苏登云 。3、最热爱公司奖：十多年来，她一直心系公司，情献岗位，爱司如家，忠诚公司，对工作任劳任怨，勤勤恳恳，她就是营销分公司采供部副部长——周燕 。四、表彰临床经验十分丰富的齐彬医生、高远岷医生、仲丽容医生、袁正权医生自加盟公司以来，在各自的工作岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，为患者解除了病痛之忧，为公司创造效益作出了应有的努力，他们是公司的财富，他们的敬业精神是我们大家学习的榜样 。

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