北京市劳动合同参考模板
甲 方 乙 方
文化程度
性 别
法定代表人 出生日期----年--月--日
或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码
甲方地址 家庭住址
所属街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》 ， 甲乙双方经平等协商同意 ， 自愿签订本合同 ， 共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为----期限合同 。本合同生效日期---年--月--日 ， 其中试用期--个月 。
本合同--------终止 。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要 ， 担任---岗位（工种）工作 。
第三条 乙方应按照甲方的合法要求 ， 按时完成规定的工作数量 ， 达到规定的质量标准 。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行---- 工作制 。执行定时工作制的 ， 甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时 ， 平均每周不超过四十四小时 。甲方保证乙方每周至少休息一日 ， 甲方由于工作需要 ， 经与工会和己方协商后可以延长工作时间 ， 一般每日不得超过一小时 ， 因特殊原因需要延长工作时间的 ， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时 ， 每月不得超过三十六小时 。
执行综合计算工时工作制的 ， 平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间 。
执行不定时工作制的 ， 在保证完成甲方工作任务的情况下 ， 工作和休息休假乙方自行安排 。
【北京市劳动合同参考模板】
第五条 甲方安排乙方加班的 ， 应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的 ， 甲方应支付加点工资 。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具 ， 建立建全生产工艺流程 ， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 。甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查 。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则 。
第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作 ， 甲方每月--日以货币形式支付乙方工资 ， 工资不低于--元 ， 其中试用期间工资为--元 。执行不定时工作制的工资支付按--－－－执行 。
第十条 由于甲方生产任务不足 ， 使乙方下岗待工的 ， 甲方保证乙方的月生活费不低于---元 。
五、保险福利待遇
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