心态决定成败读后感|《摆正心态干工作》读后感
有一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后 。”责任能够让一个人具有最佳的精神状态 ， 精力旺盛地投入工作 ， 并将自己的潜能发挥到极致 。因此 ， 履行职责才能让能力展现最大价值 。用心的读了这本书后 ， 感觉对自己的启发很大 。
工作必须具备责任 ， 责任在先 ， 能力在后；能力必须由责任来引导 ， 责任必须靠能力来实施 。一般来讲 ， 能力永远都由责任来承载 。
工作就是我们生命的舞台 ， 工作的成败预示着人生的成败 。也许 ， 世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意 ， 也不是每一份工作从一开始就会适合自己 。让自己快乐一点 ， 把工作当作一种享受 ， 人生才能增加更多乐趣 ， 事业才会日益大道宽广 。热爱自己的工作 ， 从工作中感受到乐趣和激情 ， 时刻以主人翁的意识投入到工作中 ， 当养成这种习惯后 ， 我想在任何工作中都能发现其中乐趣久而久之 ， 会更加热爱自己的工作 。另外随时有开放的心态主动听取别人的意见 ， 改进自己的工作 。()别人的意见是对你最好的礼物 ， 但是如果你没有足够的气度 ， 总觉得别人在挑剔你的话 ， 你可能会丧失掉这个成长的好机会 。
个人的良好职业素养常常来源于职业心态 ， 而优秀的职业心态 ， 来自于日常的良好职业意识的养成 。好的职业心态与意识不仅能使人成功 ， 甚至能改变人的命运 ， 让我们从一点一滴做起 ， 积累宝贵的人生财富 。尽心尽力 ， 那不仅仅是对工作负责 ， 更是对我们自己的人生负责 。
心态控制了一个人的行动和思想 ， 一个人做事的态度就决定了他事业的高度 ， 在这个世界上我们不可改变的东西有很多 ， 但是我们可以控制的东西也不少 。只要我们凭借对工作的热爱积极开发自身蕴藏着的能量和创造力 。就能够实现自己的人生价值 。
现代职场中的竞争 ， 表面上看似是能力的竞争 ， 而实质上却是心态的竞争 。因为每个人的心态不一样 ， 所以每个人投入工作的积极程度会不一样 ， 努力程度不一样 ， 认真程度不一样 ， 负责程度不一样 ， 从而成长的速度会不一样 ， 提升的速度会不一样 ， 最终导致每个人的能力不一样 ， 结果也就不一样了 。
如果视工作为享受 ， 人就会积极地去投入、去努力、去享受 ， 并从满意的结果中体会到快乐 ， 于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环 。反之 ， 如果把工作当作一种痛苦的历程 ， 人便会心生不满 ， 凡事抱怨 ， 敷衍了事 ， 从而一事无成 。所以说一个人做事的心态很重要 ， 心态度端正了 ， 还怕把事情做不好 。
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