细节决定成败|《细节决定成败》读后感
——小事成就大事，细节决定完美
天下大事必作于细，天下难事必作于易 。
——题记
汪中求在《细节决定成败》一书中说道：中国决不缺少雄韬伟略的战略家 。缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行 。中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大的问题 。
《 细节决定成败 》粗一看这题目，似乎觉得有点小题大做了，可是仔细一读这本书，却是深有感触，作者在书中，不断强调，不论做什么工作，都要重视小事，关注细节把小事做细，做透，揭示了细中见精，小中见大，寓伟大于平凡的真理 。书中“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深 。所以，大礼不辞小让， 细节决定成败 .在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行 。我们必须改变心浮气躁，浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细……” 。这段话指出了我们工作中的通病 。再高的山都是由细土堆积而成，再大的河海也是由细流汇聚而成，再大的事都必须从小事做起，先做好每一件小事，大事才能顺利完成 。一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，可以造成事业颠峰之危，而一个细节的讲究，可以让企业咸鱼翻身，可以在谈判中力挽狂澜于既倒 。
在我看来，全书的关键有两点 。第一是制度的建立 。第二是制度的执行：没有规矩，不成方圆 。自从汉武帝时代董仲舒独尊儒术以来，孔孟之学便被改造成了中规中矩的儒家学说 。而五四新文化运动以来，人们认为儒术成为缠住历史车轮，阻碍前进的破布，便毫不留情地摒弃了它 。文革期间，更是将孔孟之学视为牛鬼蛇神加以批斗 。80年代以后，经济要发展，要变革，人们的思路要解放，再解放一些 。于是，一个错误的观点诞生了，严谨的作风被摒弃 。项目上马拍脑袋，还是“人有多大胆，地有多大产”的行事作风 。经营管理“以人为本”，以“个别人的思路”为本 。因此，回头想想，鲁迅先生的拿来主义中讲究取舍，我们舍弃传统迂腐文化的同时是否也斟酌过了得失呢？良好的制度在现今企业的管理中成为至关重要的因素 。制度不是一朝建立的，也不是一成不变的 。一个有生命力的制度必定是在不断变化的，是在渐进趋向企业发展需要的 。
“百分之一的疏忽，就可能导致百分之百的失败”大家在学习《细节决定成败》一书中有了共同的感想，体会到：无论做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做透，细中见精、小中见大的道理 。把读书的心得体会联系到各自工作中去，员工们对那些平时工作中被忽略的小节、见怪不怪的小事，引起了高度重视 。
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