请给我结果读后感( 三 )
请给我结果读后感（二）
《请给我结果》，一本很耐人寻味的书 。本书的风格不是追求华丽的辞藻，而是讲求实际、贴切 。书中的每一句每一段无不体现了当今社会做人的现实特别是做商人的现实 。每一段就是一个学问，让人深受启发 。看过这本书后，才知道自己处于什么样的混沌人生之中，才知道自己所处的是个什么样的角色 。本书对我来说有洗脑的作用，把我原本浮躁的复杂的矛盾的心灵来了一次全新的洗礼，让我能够静下心来想问题，做事情！
这本书还改变了我对问题的一贯的看法 。让我从一个新的角度来审视问题的本身，真是受益非浅 。姜博士用很多生动而翔实的事例来表明了他的观点 。而他很多的观点曾经被人忽视被人遗忘 。在大多数人的脑海里，“结果未必重要”，“只要努力就行”，“结果如何，与我无关”，“我只对事情（任务）负责，不对结果负责”等等，但是，这一切，在这本书里被彻底颠覆 。
完成任务≠结果，这是这本书非常鲜明的一个观点，在多少企业，有多少这样的员工，他们只是在混日子，他们并不觉得自己对企业有何作用，觉得自己不过是企业的一个棋子，只要每天把任务完成就可以了，得过且过，而他们并没有认识到，自己是企业的一员，一架飞机，有任何一个地方螺丝松掉，这架飞机就将失事，同样，一个企业，如果有这样的员工存在，企业也迟早会受到影响，员工们以为每天按时下班，把工作做完就行，却不知道，企业要他们工作，并不仅仅是要他们完成任务，而是要创造价值 。
每个亏损的企业，必然有许多剥削企业的员工，这话听起来很恐怖，让人很寒心，但的确如此，员工们对企业没有认同感，没有归属感，只是一天天地机械工作，企业提供给员工广阔的平台，员工却仅仅是低效率地完成着，根本达不到企业要求创造价值的结果，这样的员工不是在剥削企业，那是在干什么 。
完成任务的本身只是一个过程，而我们要的是结果 。我们必须要把完成任务和得到结果区分开来 。不能有当一天和尚撞一天钟，得过且过的想法 。要知道上级把任务交给你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的结果 。如果你得不到结果，你也就没有任何理由和借口为你的无能来辩解 。只要结果，不要借口 。认准结果，努力前进，就一定能得到它 。心态创造行动，行动创造结果 。结果心态是一种积极主动的心态 。结果心态要我们，不要把眼光停留在结果上，不要把心态局限在公司给你的回报上，这样不能够帮你改变现状 。要把眼光放在创造结果上，要把心态放在如何为公司创造更多价值上 。有了这种心态命运就从此掌握在自己手中 。结果心态不是想要，而是一定要 。因为在面对结果时，我们需要一个“一定要实现”的决心 。为了结果我们要坚持信念，勇敢面对，永不放弃 。
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