工作就是责任读后感( 四 )
至于各种各样的由于监管缺失等引发的安全事故、造假工程，或者老人晕倒在地上没有人帮扶的故事，更多了 。一看新闻，比比皆是 。
结论：一、责任感、责任心是每一个中华民族子孙应具备的一种精神品质；二、责任心、责任感的培养不仅仅是简单地要求下位者或者下属培养和践行责任心、责任感，它是一个涉及社会机制、社会主流风气、管理者操守等众多因素的系统工程，有很多事情要做 。它不是要求员工、职工去做这么简单 。
推论：在社会层面、民族层面培养责任感、责任心的过程中，如果那些消磨平民老百姓责任心、责任感的人为因素没有改变或说没有剔除，即使强调再多的东西，即使如《工作就是责任》一书中讲得再明白、论述得再通俗，套用一句网络用语就是“都是浮云，不是神马” 。
工作就是责任读后感（三）
对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水 。过去，我也一直这样认为，作为一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩 。在读了《工作就是责任》这本书之后，使我受益非浅，让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解，使我懂得了“责任”，是工作出色的前提，是职业素质的核心“ 。
我认为，”责任“从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说是一个人做事的基本准则 。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于”怨天尤人“之中 。
只有遵循”工作就是责任“的价值观，才能赢得别人的信任和赞许，才能化被动为主动，才能更好地掌握自己的命运 。遵循这种价值观不仅能让雇员得到老板更多的关怀，老板也能得到雇员更真诚的爱戴，公司就能得到客户充分的信任，甚至每一个客户都将变成最真诚的朋友 。真正做到了工作就是责任，还可以化解工作中的过失，甚至，化解过失的过程将变成建立友谊的原因呢……最终，人们会发现，有责任感的团体或个人，自己就是这种价值观的最大受益者 。
我的工作，是负责单位的团体采书和大客户的维护 。面对不同的客户，给出的微笑是相同的，我也曾因为日复一日的琐碎而倦怠，也曾因为不满足现状而消极，在一个偶然的时候，一个同事向我推荐了《工作就是责任》这本书，原本以它消磨时间的我，没想到忘记了时间，静静地走进了这个关于忠诚、敬业、责任和勤奋的世界 。自此，我的生活和工作态度发生了改变 。
我发现有些事情并不是需要很费力才能完成的 。做与不做之间的差距就在于—责任 。简单的说，按时上班、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人 。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责 。没有做不好的工作，只有不负责的人 。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力 。
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