工作计划|学校办公室工作思路报告怎么写( 三 )
这一年 ， 是我系基础建设的关键年 ， 教学上面临着学士学位的评估 ， 各项工作与活动也要求顺利或创新举办 ， 办公室一定尽己所能 ， 作好本职工作 ， 力图取得好成绩 。希望能吸取前几届的经验教训 ， 努力进取 ， 锐意创新 ， 为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献 。
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3.学校办公室工作思路报告怎么写
一、日常工作
在学校两址办学的情况下 ， 协调好校内校外的各项工作 。
办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章 ， 收文、发文 ， 完成各项临时工作 。
配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动 。组织国际联校学科评估活动 。
加强自身思想建设 ， 不断提高政治素质和业务素质 ， 提高管理水平 ， 提高服务能力 。
二、人事工作
(一)深化用人制度改革 ， 大力宣传“教师聘用合同制” ， 做好聘任、考核工作
1.聘任：XX年4月：聘任意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)
2.考核：
推行教师职业道德考核制度和奖惩制度 ， 与我校《教师评价》相结合 ， 落实海淀区《师德评价手册》 。
(二)教师培养 ， “十五”继续教育工作
按照区教师继续教育办公室的统一要求 ， 做好“十五”继续教育工作 。
1.英语口语能力：经过努力 ， 我校已有50人达到规定标准 ， 继续组织未达标教师参加辅导及测试 。
2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试 ， 协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训 。
3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求 。
4.加强教师素质建设 ， 引导教师自主发展 ， 如：写一笔好字、做好教师生涯规划等 ， 努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力 。
5.配合其它部门 ， 做好体育教师的继教工作 。
(三)新进教师的各项工作
完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作 。
(四)协助各部门 ， 培养骨干教师 ， 宣传优秀教师的成功经验 ， 促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式 。开展各项评优工作 。
1.加强师德建设 ， 开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级) 。
2.开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级) 。
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