工作计划|专科护士工作计划模板( 三 )


三、开展品管圈活动 , 提高护理质控水平
加强科室质量管理 , 体现持续改进是护理质控的永恒话题 。作为一名管理者 , 科室的质控管理是基础也是关键 。在医院开展品管圈的基础上 , 计划开展有专科特色的品管圈活动 , 组织全科人员进行学习 , 实施头脑风暴法 , 发挥全体护士的积极性 , 提高科室护理质量 , 并做好有关统计总结工作 , 体现持续改进 。
四、加强专科培训 , 整改培训形式 , 提高培训效果
护理培训需要不断地强化 , 尤其是专科理论与技能 , 在总结以往培训的基础上 , 进行培训形式的整改 , 杜绝形式化培训 , 让护士主动参与培训 , 根据护士的层级对护士需掌握的内容进行归纳总结 , 高层级护士对低层级护士进行培训 , 提前准备课件并护士长参与审核 , 最后进行相关考核 , 力争达到学有所用 。
五、不断开展新技术新项目 , 提高科研水平
在如今知识更新迅速的年代 , 应及时摒弃旧知识、旧理念 , 接受新知识、新观念 , 以适应学科发展的需要 。带领全科护理人员不断开展新技术新项目 , 并提高创新意识与科研能力 , 计划20xx年开展新项目1-2项 , 带动全科护理人员进行相关科研设计与研究 , 做到用数据来证实 , 用实例来研究 。
六、开展微笑服务 , 做好科间协调工作
根据专科特色 , 制定更详细、更实用的儿科微笑服务措施:继续开展责任制整体护理 , 护士包干病人 , 以便更好的与患儿及家属进行沟通 , 提高其健康教育的知晓率 , 以提高患者满意度;始终将“以病人为中心”的服务理念贯穿于护理工作中;继续开展“出院患儿的电话回访”;每月召开工作座谈会及护患沟通会了解病人住院期间的感受、患儿家属的需求 , 征求患儿家属的意见 , 增进护患关系;同时 , 加强科室与急诊科以及其它各临床科室的协调工作 , 及时进行质量评价与反馈 , 促进急诊护理工作更有效的开展 。
总之 , 作为一名专科护士和一名护理管理者 , 必须从更深更远的层次与角度来看待自我发展与学科发展问题 , 同时也必须从自我做起 , 从细节做起 , 带动全科护理人员完成计划工作 , 促进本专科护理的发展 。
3.专科护士工作计划模板

重症医教科是一个年青的科室 , 收育不敷健全 , 正在前两个月里 , icu前后履历了病房改对重症医教科来说遭到分歧水平的影响 。短短的两个月 , icu营业才能、病人对劲度、科室间合作认同度等获得了兄弟科室战带领的好评 。而那面面的转变战成就皆是获得了病院院少、医务部、照顾护士部的鼎力关切战撑持才获得的 , 为了重症医教科(icu)未来有个好的成长 。为了增强教科扶植 , 顺应病院疾速成长的请求 , 20xx将比较三级病院对重症医教科的三级病院评审内容战细则来任务 , 固然易度较年夜 , 但全科室职员没有畏艰巨 , 顺流而上 , 若是无望能迎去三级病院的评审 , 未来能顺遂经由过程 , 我科特拟定了20xx年的任务打算 , 现将任务打算呈报给列位带领 , 视审批斧正 。

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