创造力是自由与纪律的共同产物

激发自身创造力的4种方法。
编者按：在漫威世界里有各种各样拥有超能力的超级英雄。然而事实上，人类真正拥有的超能力就是“创造力” 。正是人类的发明创造，不停地探索世界，我们才有了如今高度发达的现代文明。那么创造力从何而来呢？本文译自medium ，文章作者Michael Lim，原文标题 4 Contradictory Lessons on Creativity 。

划重点：
创造力需要
1.既自由又自律
2.既个人主义，也需要团队合作
3.质量与数量二者兼得
4.信心满满而又甘于做点“蠢事”

创造力就是超能力。
随着自动化的普及，机器不能替代的技能之一就是创造力。跳出固有思维的条条框框并为全新的挑战带来新颖想法的能力非常重要。
我们上一代人所从事的工作和现在不一样，上一代人生活的年代更注重标准化和生产效率，大量生产相同的小部件，商品价格也更便宜。遵循上级的指令和规则是职场晋升的好办法。任何偏离这条道路的选择都会被认为过于冒险，具有创造力等同于”不合群” 。
简而言之，我们的前辈并没有发挥创造力的机会，而我们却不一样。
我们生活的时代，创造力和技术之间的鸿沟正在逐渐缩小。与历史上其他任何时候相比，创造者们拥有更多触手可及的机会来展示自己的作品并挖掘它的商业价值。通过YouTube、Medium、Fiverr 等新兴平台经济，创新作品传播的问题已经得到了解决。新冠疫情教会我，你可以在卧室里找到观众并从中赚取利润。
我见过许多像阿里·阿卜达尔（Ali Abdaal）这样有创造力的创业者，他们在自己的公寓内做着价值一百万美元的生意。通过他的 YouTube 频道，播客和在线课程，阿里将他的爱好变成了一份利润丰厚的全职工作。屏幕里的那个人，我们并不认识，但他确实给予了我们鼓励。我们的经济模式在发生变化，个人爱好与创造力赢得越来越多的重视，而观众也愿意为此付费。
那接下来需要做的，就是去动手创造值得传播的东西。
图片来自：pexels
1.创造力要求自由与自律创造力是自由与纪律的共同产物。
没有自律约束的创作过程，也一定不会有创作的自由。习惯并不是创造力的障碍，而是区分艺术家优秀还是平庸的关键。
想想世界上所有伟大的艺术家。他们专注于自己的艺术，几乎到了痴迷的程度。他们思考，感受并沉浸于自己所做的事情。
史蒂文·普雷斯菲尔德（Steven Pressfield）称这种克服的“阻力”正是用来从事创造性工作的关键。越是专业人士，越耐得住性子严格专注于自己的事情。
杰里·塞恩菲尔德（Jerry Seinfield）在与蒂姆·费里斯（Tim Ferriss）的播客中，详细介绍了他的一套“规则” ，这套规则陪他度过了30年的喜剧生涯的，帮助他每天坚持认真写作，即使只有10分钟。
自律会赋予更多创造力自由，你不能总是等着灵感从天而降或者总是动力满满的去创作。

“曾几何时，写作于我而言非常艰难，也很痛苦，就像推着装满砖头的独轮车在泥泞的地面上踉跄前行。最终，我还是挺过来了。因为我必须这样做，要么跨过去，要么倒下来，没有另一个选择” 。
——杰里·塞恩菲尔德（Jerry Seinfield）

2.创造力需要个人，也需要团队。创造力需要团队的智慧来滋养。我们常常以为，创造力是天才、创业者以及有远见的人在孤独中灵感乍现的产物。并且通过意志的绝对力量，将创造的作品带入生活。
个人的初始想法往往需要一整个团队将它们整合起来。 iPhone 和 iPod 最初由史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）提出，但将它们推向市场的则是他背后上百人的团队。找到你的团体，你的伙伴，这将有助于实现你的想法。互联网的的力量在于能够帮你找到你的兴趣社区。赶快利用起来吧。
3.创造力既要质量，也要求数量