西安地铁 反转:西安地铁女子被粗暴拖拽致衣不遮体,保安被停职7人被处理


西安地铁 反转:西安地铁女子被粗暴拖拽致衣不遮体,保安被停职7人被处理
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文/九天
标题:反转:西安地铁女子被粗暴拖拽致衣不遮体 , 保安被停职多人被处理
有关西安地铁保安粗暴拖拽女子事件 , 在进一步了解真相后 , 事情出现了反转 。 保安员强行拖拽女子下车导致女子全身只剩下内裤 , 受到全网谴责 , 这已不是维护公共秩序那么简单了 , 而是涉嫌侮辱女性的粗暴行为 。
甚至官方媒体也批评了保安员的鲁莽行为 , 同时还批评了西安地铁运营方对事件给予的模糊通报 , 最终西安市纪委、市公安局介入调查 , 理清了来龙去脉 , 对涉事的保安进行了停职处理 , 运营方多名负责人也受到了处罚 。


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西安地铁事件最新调查结果
官方最新通报显示 , 事情起因是 , 8月30日16点55分 , 女子郭某搭乘西安地铁3号线时 , 因为接电话的声音较大 , 老者陈某提醒时两人发生了口角 , 并引发了轻微肢体冲突 。
保安员陈某某到现场制止双方冲突时 , 要求两个人下车处理 , 女子郭某拒绝了 , 并在车厢内持续大声吵闹 , 影响了公共秩序 , 当地铁抵达大雁塔站时 , 保安员冲上前强行拉拽郭某下车 , 造成郭某衣服撕烂身体暴露 。
随后女子郭某再次返回车厢 , 自行整理衣服 , 未再与他人发生争执 , 于18点05分从丈八北路站自行离开 。
女子有错 , 错不至被侮辱
从整件事情看 , 保安员采取的措施简单粗暴 , 导致女子身体暴露在公众视野下 , 就算他不是故意这样 , 也已造成侮辱女性的嫌疑 。
据网友爆料更具体的细节是 , 老者在劝阻女子大声打电话时弄坏了女子的雨伞 , 还辱骂了女子 , 并伴有轻微肢体冲突 , 于是女子要求赔偿 , 才有了视频中叫老者加微信的吼叫 。 这与地铁运营方的通报有出入 。
而保安员到达后 , 劝双方下车未果 , 又对付不了强壮的男子 , 见女子仍在大声吵闹于是不问青红皂白就强行拖拽了女子 , 造成了恶劣影响 。
女子就算有错 , 也不至于被人拖拽到衣不遮体 , 情绪崩溃 。 保安员即使采取措施 , 也不应该使用如此粗暴的行为 。
【西安地铁|反转:西安地铁女子被粗暴拖拽致衣不遮体,保安被停职7人被处理】涉事保安员被停职 , 多名负责人受处分
9月2日 , 陕西西安官方通报 , 对保安停职调查 , 责令保安公司限期整改 , 市地铁运营分公司依合同做进一步处理 。 西安市轨道交通集团及其运营分公司多名负责人受处分 。
此次事件中各方都有责任 , 女子郭某错在打电话时太大声 , 影响了他人 , 被男子制止后发生冲突 , 又大声吵闹 , 影响了公共秩序 。
男子陈某提醒女子大声打电话时 , 涉嫌辱骂、损坏女子雨伞 , 致使双方口角升级 。 保安员陈某某 , 对事件处置简单粗暴 , 涉嫌侮辱女子 , 造成了公众影响 。
所以最终受到伤害最大的是女子郭某 , 保安员陈某某也算是履行职责 , 只是方法欠妥 , 遇事考虑不周 , 经验不足 。
结语
虽然现在保安员已被停职处理 , 但影响难以一下消除 , 更让人不禁联想到 , 陈某某的问题或者只是冰山一角 , 地铁运营方和保安公司在招聘保安上存在大问题 , 设定的门槛是不是太低了?
保安员进入地铁系统服务时 , 有没有经过上岗前的系统培训?有没有考核过保安员在遇到突发事件时应采取怎样的处置流程?这些疑问我们一时不得而知 , 但希望有关方面能把好人员招聘的关 , 未雨绸缪 , 别再发生类似的公共事件了!
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