为什么在银行柜台工作的人，都是小年轻？年纪大的人都去哪了？
【为什么在银行柜台工作的人，都是小年轻？年纪大的人都去哪了？】说起我国的赚钱行业，很多人都会想到银行 。毕竟我国是世界第一的储蓄大国，而银行业自然也是发展的十分红火 。
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根据央视网在2021年9月2日发布的消息，在今年上半年，我国全部商业银行累计实现了1.1万亿元的净利润，较2020年同期相比上涨了11.1% 。而且喜人的是，在其中，我国大部分上市银行的净利润，同比都有了2位数的增长 。
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由此来看，我国银行的赚钱能力是毋庸置疑的 。因此，很多人都十分羡慕银行的工作人员，并称其为“铁饭碗” 。因为在银行如此赚钱的情况下，很多银行职员的工资待遇也是不低的，而且工作还十分稳定 。
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不过，在银行工作虽然令人羡慕，但对于其工作稳定的事情，很多人却并不认同 。因为有不少细心的人发现，去银行办业务时，前台的工作人员都是二、三十岁的年轻人，很难见到一些年纪大的工作人员 。所以，很多人就觉得在银行工作或许并没有想象的那般稳定，年纪大的可能就被银行直接辞退了 。然而，事实真的是如此吗?
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银行前台的工作人员为何都是小年轻，年纪大的人员都去哪了?
对于人们的猜想，很多人也提出了不一样的看法 。不少人觉得银行前台是二、三十岁的年轻人很正常 。毕竟前台的工作职员代表着银行的形象，如果选择年纪大的人员来担任的话，则有些不太适合 。
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而且，银行前台算是银行的一线员工，其不仅要负责招待储户，还要做一些揽储、推销理财产品的工作 。所以，这个岗位由年轻人担任也是再适合不过的 。因此，这才造成了银行前台工作人员的年龄，普遍在二、三十岁的情况 。
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当然，相信很多人更在意的是，银行的老员工都去哪里了，难道真被银行辞退了吗?对于这个问题，某银行的经理表示，其实事实并不是如此，虽然有些员工的确是被银行辞退的，但这只是少部分情况 。一般情况下，只要员工不犯下大错，银行是不可能将员工辞退的 。
他解释道，其实很多年纪稍大的员工都被调去其他岗位了，只是储户们通常见不到而已 。因为在银行的后勤管理部门和行政管理部门，都是比较缺人手的，这就需要一些经验丰富的老职员担任 。换言之，很多老员工升职之后就会转入这些部门，步入管理层 。
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当然，除了升职以外，一些年纪稍大的员工可能会由于各种原因，而选择主动辞职 。另外，还有些员工是因为达到法定的退休年龄而直接退休了 。大家都知道，目前女性的法定退休年龄还是比较早的，在50岁或55岁就可退休 。因此，这也是很多人见不到老员工的重要原因之一 。
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银行的普通职员很赚钱?
值得一提的是，虽然上述的银行经理给我们做出了充分的解释，但很多人好奇的是，在银行工作是否真的好，尤其是普通职员的工作待遇是怎样的?毕竟银行的管理层还是少数的，能够成功升职的人不会那么多，所以很多人更加关心普通银行职员的工作情况 。
对于这个问题，某银行的职员表示，其实在银行工作并没有大家想象的那样轻松 。因为在如今的银行业，竞争压力是十分巨大的，很多银行为了揽储都会下大功夫 。对此，银行会向底层的银行职员制定相关的业绩考核，也就是揽储目标等 。
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如果员工完不成的话，可能就享受不到提成以及相关的福利了 。如此一来，自己就只能拿到最基本的工资，可能只有三、四千元 。所以，银行的工作待遇虽然不错，但工作压力还是比较大的，每月都要为了完成任务指标而忙碌 。
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