工作计划|乡镇文明创建工作计划怎么写( 五 )
四是建立环境保护长效管理机制 。严格执行"三同时"及项目环评审批制度，实现把污染控制在源头的目标;加大环境执法力度，重点监督检查饮用水源安全和重点工业生产企业污染排放的监督管理;认真处理群众信访反映强烈的"三产"油烟、噪声扰民问题，保证烟尘控制区覆盖率达100%，噪声达标区覆盖率达90%以上 。
五是建立食品卫生与公共场所卫生长效管理机制 。对各路段进行不定期的巡查，建立台帐，落实动态管理 。严把准入关，对新开张的经营户，确保持证率达100%;对有卫生许可证的经营户，落实分级量化管理，分类确定卫生监督检查频次，依法加大力度，及时监督整改到位，提高达标率;对"钉子户"，开展联合执法，实施综合整治 。同时区卫生局公布举报电话，接受群众监督 。
六是建立病媒生物防治长效管理机制 。健全村居、街道、社区三级组织网络，成立除"四害"消杀服务队，加强专业培训、指导和服务;通过开展爱国卫生运动月和卫生突击周等活动，积极治理旱厕、城乡结合部、城中村、河道、洼地积水以及农贸市场等"四害"孳生地;落实春冬两季集中灭鼠和粮食、食品加工、饮服、农贸市场等特殊行业的全年灭鼠工作 。
七是建立社区、单位以及城中村、城乡结合部卫生长效管理机制 。树立村、社区主角意识和第一责任人意识，明确街道(镇)、社区(村)，建立街道环境卫生调度会制度，加大垃圾箱、垃圾池等卫生基础设施建设，实行小区卫生"多次清扫、全日保洁、袋装垃圾、巡回清运"制;定期清除城乡结合部垃圾、路障和淤泥，消除卫生死角，实行生活垃圾定点投放，及时清运，全面保洁 。
三、建立督查机制，强化考核奖惩
加强督查，做到问题及时发现及时解决，保证问题不日积月累 。一是继续实行镇班子分片负责制 。充分发挥领导优势，协调、督查各街道的卫生长效管理工作，帮助解决存在的问题 。二是实行月例会、季度督办和督查制度 。督办组每月召开一次情况碰头会，督办组和督查组每季度督办和督查一次，对发现的问题以书面形式限期整改，并进行跟踪督办督查 。三是实行"条查块改"、"块查条改"、"自查自改"相结合，落实经常性查改工作 。四是建立激励机制 。定期或不定期开展考核评比工作，并将考核评比结果与各部门、各单位的年终综合考核挂构，与单位领导的年终个人考核、评优、职务晋升等挂钩，将考核结果与直接责任人的奖金挂钩，对年度名次排前的予以表彰奖励，对工作不力，相互推诿，严重失职，带来严重后果的，由镇纪监部门进行责任追究 。五是明确卫生先进单位和文明单位卫生长效管理"一票否决"制 。凡辖区内申报审核卫生单位必须征求各工作组的意见，卫生长效管理工作不到位的不得评为卫生先进单位和文明单位，并实行动态管理 。
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