吐槽大会|脱口秀演员,怎么一到上海就成功了?

吐槽大会|脱口秀演员,怎么一到上海就成功了?
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文 | 首席人物观,作者 | 克瑞斯、卢卡,编辑 | 克瑞斯 江岳
01 产业2015年,程璐和思文举办婚礼,他俩受到贾斯汀比伯参演《喜剧中心吐槽大会》的启发,和同行好友们拉了一个微信群,叫“婚礼吐槽大会”,程璐立了群规:不准翻脸。之后,这个群被搬到了上海的线下剧场。程璐和思文是主咖,来参加大会的演员朋友对他俩展开吐槽,他俩同时也“互喷”,现场效果出奇之好,甚至有观众自愿赞助啤酒。
程璐和思文供职的公司笑果文化看到了“吐槽大会”这种节目形式的市场价值,他们先是在线下做了几场表演试水,发现被吐槽的对象并没真正感觉受到冒犯,反而拉近了人和人之间的距离,令他们关系更近了。
笑果文化决定做一档节目。
筹备一年多后,《吐槽大会》被搬上了荧幕,于2017年1月,在腾讯视频平台播出。截至节目收官,总播放量达到14.5亿。同年年底,笑果文化的《脱口秀大会》也上线播出。
这两档节目每年各自播出一季,截至目前,《吐槽大会》上线了5季,《脱口秀大会》刚播完4季,已成为笑果文化的核心业务,同时,因为节目的传播和出圈,产生了虹吸效应,吸引来了资本,吸引来了演员,还吸引来了剧场。
目前,笑果文化已成为中国脱口秀领域,从内容创作到演员挖掘和孵化,从线下开放麦剧场演出到线上综艺,实现内容和营销闭环的唯一一家公司。其CEO贺晓曦不断强调:“我们是一个行业公司,我们肯定不止做节目制作公司,一定要做产业。”
能成为产业,前提是要有产业链,有产业运营,有行业标准。
以及,有钱。
在刚刚结束的《脱口秀大会第四季》决赛,庞博在他的段子里回忆参加节目的经历:
有一次上台前,剧场工作人员告诉他,王思聪来看演出了,那天他控制不住自己的胡思乱想,‘如果我今天演得特别好,他会不会收购这家公司,如果我演得特别好,他会不会把我从这家公司买出去是吧,如果我演得特别特别好,他会不会把我从这家公司买走,然后收购这家公司,然后把这家公司送给我。’
表演结束之后,他回看自己的表演录像,发现平时都是对着正前方演的自己,那天稍微向王思聪所在的方向偏了一点点。当时李诞也在剧场,便亲自下场表演,那是庞博第一次看到李诞火力全开展现自己的搞笑天赋,之前都快忘了他是一个脱口秀演员了。
庞博讲的是真实故事。在当时,不仅是他,整个公司都需要钱。资本对于内容行业的推动作用是显而易见的。
2016年,笑果文化把《吐槽大会》做好样片,本想请王思聪做嘉宾,但并未得到回应,后来公司四处找人看样片,王思聪来了,结果就是不上节目,直接投资。
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王思聪也向很多平台推荐了这档节目,最终,节目在腾讯视频落地。
那时候,脱口秀这种艺术形式已在中国生根发芽六七年了,黄西在美国的成功,鼓舞了很多年轻人。但直到《吐槽大会》和《脱口秀大会》的出现,脱口秀才真正走向公众视野。
那一年,笑果文化完成了近2亿元融资,正式走向生意场。产业链的布局主要有三环:线上综艺节目、线下剧场演出、艺人孵化。
综艺节目是笑果文化的支柱业务,也是公司产业链条上最重要的一环。节目带来的影响力,支撑起后端的生意链条:脱口秀训练营、面向企业和艺人的培训等。笑果也培养起自己的编剧、演员,实现了从创作到演出宣发的完整链条。
今年《脱口秀大会》开场,李诞便说:“人才济济”。节目举办到第四季,来参加比赛的新人越来越多,有交警,有家庭主妇,有英语老师,开场进行 1v1 PK 的选手多达56组——第一季时,算上李诞和池子,总共只有20位演员。
“人才济济”的节目,让笑果工厂的线下演出一票难求。
这是笑果文化开在上海徐家汇的线下剧场,很多出现在《脱口秀大会》的段子,都已经在笑果工厂反复接受过观众考验。
笑果文化还有个2015年就成立的线下脱口秀品牌,噗哧脱口秀俱乐部。它除了做脱口秀表演,举办噗哧学院,也在全国多地举办城市开放麦等活动,来挖掘有兴趣、有潜力的新人。
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人,是笑果文化最重要的商业资源。在《脱口秀大会》第四季中,李诞频频向同为领笑员的徐峥推荐,比如请徐导在贺岁档电影中安排两个角色给“喜剧门神”何广智和徐志胜,邀请演员们到其剧院做演出等等。

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